门诊招聘难，不会招聘到优秀的人才，这几种另类招聘方式很管用 / 开普饭

牙科招聘新员工的时候,可以准备好课件,用来做宣讲的课件,内容一定要提前设计好.以下这3点很重要,少了以下的这3点,整个宣讲课件可能就失去了作用,也很难招到人才. 一.宣讲PPT要体现出门诊员工在门诊收 ...

现在,企业做出成绩的时候就是"领导有方",一旦出了问题,就推给"司机"."临时工". "实习生"这些编外人群的现象愈发常 ...

近期国内多个城市受到疫情反复的影响,一定程度上影响了企业的正常运转,近段时间就属广州最为严重,自广州5月21日通报首例本土新冠确诊病例以来,多个地区一直处于中高危险地区,许多地区也因疫情原因处于居家办 ...

牙科招聘人才的渠道很多,常见的大约有29种,其中有6种渠道不常见,但是招聘人才的话很实用. 一. 实习生也是招聘渠道. 搞定实习生的老师,跟老师保持关系联络,老师会推荐熟悉的优秀学生给自己牙科.联系老 ...

院长总是反应,招人难,即使是约了面试,也很少有人才入职,那是因为流程错了. 招聘面谈时的沟通原则和技巧: 面试时应该先介绍一下本机构,首先应该让面试者对我们诊所感兴趣,然后再让应聘的人介绍自己.一开始 ...

在进入这一行之前的调研中就有许多前辈给我抱怨和提醒过:这个行业的一线员工很难招聘.如今,我已在这一行摸爬滚打了七八年,却依然伴随着一线员工招聘困难的声音. 我们虽然希望一个养老机构有更好的硬件基础,却 ...

这段时间,知乎上有个问题很火,这个问题是,"为什么 2021 年都 4 月了,还是招不上人来?今年招聘怎么这么难 ?" 这个问题我可以试着回答一下: 首先我觉得是招聘的时间 ...

很多牙科都面临一个共同的难题,就是缺少优秀的牙科医生.牙科经常宣传招聘信息,但是很难招到一名合适的人才.原因有很多种,有的是因为牙科医生稀缺,有的是因为牙科自身条件有限.不管哪种原因,我们都可以从自身 ...

春暖花开,本该到了茶学专业应届毕业生忙于春招实习的季节,却因疫情而受到耽搁.2月5日,福建省教育厅发布<福建省教育厅关于疫情防控期间职业院校和本科高校延期(暂停)实习的通知>,多数茶企无法 ...

当前,我国的社会经济和科学技术高速发展,推动口腔行业的前行.在此背景下,民营牙科成为行业的中流砥柱,具有数量多.比重大.分布面广.机动灵活的特点.然而,在经济大潮的冲击下,民营牙科正面临前所未有的压力 ...

戳" 蓝字 "关注我哦! " 2020年,裁员与招人并行,经济的不确定性,不稳定性,外部环境的恶化,让企业招聘变得犹豫.规模缩减.劳动纠纷频发......,这一年,应该是 ...

问题类型人员招聘客户评价本次合作中,顾问专家不仅认真地帮助我们归纳了招聘问题,分析问题出现的原因,还为我们设计了详细,而适用性强的解决方案.梳理了招聘工具和程序以及额外多次提供了关于招聘知识.招 ...

概述:最近几年,老板们来喝茶聊天的时候,有个话题总是无法避免,就是招人的事情,一提起就会说,现在招聘难.招人难.招到合适的人才那就是难上加难啊,你说咋办?为啥这么难,是人人都创业当老板了吗,还是市场上 ...

门诊招聘难，不会招聘到优秀的人才，这几种另类招聘方式很管用