为什么时间一长，老员工就失去了热情、梦想、激情？原因很现实 / 开普饭

在酵母直播间以及公众号后台,经常有朋友提问:"如何才能提高员工的积极性?" 问题的背景颇为一致,通常是公司里的部分年轻人家境殷实,他们既没有非常大的理想,也没有奋斗的动力.他们之所 ...

我们在公司里是否遇到过这样的问题: 1.报销难,部门经理或者总监签过字的报销单不能及时报销,会计反复检查,找出各种理由拒报或者少报: 2.借款难,当我们拿着部门负责人或者是老板签字的借款单,去财务借款 ...

性格是指人在工作.生活中形成的某种行为风格,它的形成既有先天因素,如基因影响,也有后天因素,如个人成长环境.家庭教育等的影响. 比如在生活中,很多女生会更喜欢性格高冷的男生.而在职场上,员工对性格高冷 ...

很多企业的老员工,刚开始的时候都干劲十足.可过了一段时间,就变成了老油条了.这是什么原因呢?一般说来,是由这六种情况导致的. 所以,一个老员工成为老油条,既有员工的原因,也有老板的原因,更有企业文化的 ...

每个公司在雇用期间都会招募一些新员工. 进入公司后,新员工需要在一段时间内熟悉公司的业务以及规章制度,才能真正独立完成任务. 必须经历这个过程. 因此,在工作中,新员工一定会在熟悉自己的工作之前先询问 ...

如今有很多老员工在职场中工作,业务熟练能力强,希望能够获得理想中的工资,可是一些老员工却发现,很多新员工和大学生进入公司以后,竟然比自己工资高了近一万元,直言不公平,老板却说不配反驳,因为老员工能力太 ...

近年来,有很多员工在进入职场工作后,渴望自己能够获得较好的发展,但是一些领导如果在公司工作时总是变本加厉的欺负员工,那么在行业中在公司里可能就没有办法继续让员工有更高的自信心,很多员工在职场中打拼多年 ...

导语: 要说中国首善是谁相信不同的人会有不同的看法,但我觉得首善当属曹德旺,自1983年第一次捐款以来直到2020年个人捐款已经达到120亿元,为全国第一高! 就在前几天2021年5月4日曹德旺一次性 ...

近年来,有很多员工在进入公司工作后,都希望自己能够有较好的发展,但是也有很多员工在进入公司以后却发现有些领导喜欢占便宜,喜欢利用员工,所以大家再也不想跟领导有近距离的接触,以免总是在公司里吃亏. 前不 ...

在职场中,按理来说是领导最大,领导自然也不会害怕做错了什么事情,以致于得罪了自己的员工,但是,其实在职场中,有些员工是领导也不愿意甚至是不敢得罪的人,而这些人,往往是这三类人,远高于很现实! 1.无欲 ...

大部分刚刚进入职场的年轻人,认为自己只要努力工作,按时完成领导每天安排的任务,就能够顺利的升职加薪,这也是很多年轻人每天努力拼搏的原因,但是很多人在经过几个月之后,却发现现实是非常残酷的,公司里那些越 ...

为什么时间一长，老员工就失去了热情、梦想、激情？原因很现实