决定管理水平的，是思维，而不是工具 / 开普饭

优秀员工成为管理后,为何表现平庸?因为他们不具备这3个思维在职场中,成为管理层是无数人梦寐以求的事情. 什么样的人才能被提拔成为管理层呢?毫无疑问,当然是工作中表现优秀的员工. 正因为他们能力过人, ...

又到了制定下一年从战略到执行的规划时候,很多企业高层及HR开始进入忙碌期,经常有朋友咨询聊到绩效管理作为保证战略到执行的重要抓手,如何能有效的与战略规划.解码和后期的有效绩效管理同步? 根据个人经历, ...

年底,很多企业都在算奖金,据我的观察,大部分企业在核算奖金时,通常搞得上下级.部门与部门间.员工与领导间很不愉快,究其原因是大家均站在不同的位置,对绩效的界定存在或多或少的分歧,很难达成一致意见.相对 ...

市场部困境与出路,作为市场部的负责人,你最操心也最期望改善的烦恼清单中一定会有这些: 如何向公司证明团队的价值?又如何衡量成绩? 如何让老板能够认可市场部并且给予更多支持? 如何让团队能够上下齐心,接 ...

管理难题,是个共性问题.上到公司老板,下到部门经理,大家都要面对,时间早晚的事情.但真能做好管理的人,却是少之又少,不然我们也不会看到那么多管理类的书籍了. 01 转变思维,方法比工具重要这么多年 ...

大家好,欢迎大家阅读益至讲坛的本期内容,我们专注于分享传播精益理念,让我们一起学精益,勤思考,让精益行动起来! - 1 - 在精益管理推进过程中,对于改善成果需要进行标准化维持,在精益生产思想来说就是 ...

今天一进实验室,就发现人家的实验室干净,整洁,5S做的不仅仅是到位,还特别细致! 我还了解到,人家的QC人员跟我们差不多,也就十几人左右,但是人家年销售40个亿,这么高的产能,检验量应该不比我们小 ...

前言认识客观思考在商业环境中的价值 |第一部分|客观性缺失的真实案例第一章缺乏客观思考能力,我付出了100万美元的代价一周内我就成了总统就职委员会的行政助理瞬间成了"果汁夫人" ...

根据2020年Uptime Institute数据中心调研报告,超过半数的数据中心事故是由于UPS故障和人为误操作引起的.在数字化的现代社会,数据中心的可靠性稍有动摇,其造成的影响如同蝴蝶效应,不可避 ...

近年来学校在校园建设.后勤服务.队伍建设.学校管理.教学质量.校园影响力等方面工作所取得的成绩和荣誉,提出了创建全省"五个一流"即办学条件一流.教师队伍一流.社会地位一流.管理水平 ...

第115期 ☟ 本周看点香港联交所引入多项措施, 以提升上市公司ESG披露和管理水平腾讯战略再升级, 首期投入500亿推动可持续社会价值创新美财政部设"气候中心" 协调经济政 ...

决定管理水平的，是思维，而不是工具