激励团队最好的方法，是一场又一场的胜仗 / 开普饭

一位成功的领导者,同时也是一名成功的教练,他因某些专业技能获得同行和下属的尊敬,但这并不意味着他就可以高枕无忧.优秀的教练型领导,通常都懂得跟下属建立合作关系.他们可以从下属身上发现独特的激励因素,并 ...

体育竞技的本质就是竞争,比如奥运会,全世界的运动健儿,十年如一日地刻苦训练,就是为了能够登上奥运会万众瞩目的最高领奖台,为国家争得荣誉.有些人获得了世界冠军,比如刘翔.王濛.孙杨:有些人还在为最高荣誉 ...

组织变革是许多企业领导者的想法,精明的经理们一直在寻找机会来提高他们的组织效率并增强他们的公司文化.在我们因大流行而经历的变化时期,这一努力尤其重要,这也是组织转型成为长寿因素的地方. 在组织停滞与可 ...

声明:版权归原作者所有,除未经确认,都会注明作者和来源,如有异议,请联系我们,我们会立即处理. 要想带好一个团队,不能把"激励"仅仅看成是一种推动员工动力的手段,而是要把" ...

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前言今天我们继续来聊一聊管理者的话题. 在大家的印象中管理者的薪资都会很高,那他们为什么会有这么高的薪资呢? 这是因为管理者能够带领团队,让整个团队的价值大于团队内每个成员的价值总和,也就是起到1+ ...

酒店有些员工具有较高的文化水平和外语水平,掌握较好的服务技能和技巧,但在工作中就是不表现出来,工作缺乏积极性.主动性,服从性.合作性差,工作质量低,这就是缺少激励的表现. 为了充分发挥员工的潜能,调动 ...

西贝"合伙人计划"=创业分部+赛场制创业30年,西贝拥有近400家直营店,2万多名员工,2019年,西贝餐饮实现营收超60亿元,作为近年来的一匹餐饮黑马,西贝的一举一动都受到诸多 ...

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