华为的核心管理理念：洞察人性 / 开普饭

文 / 田涛,著名管理学家,华为高级顾问,华夏基石e洞察智库撰稿人来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 01 冷冰冰的"外科大夫"们首届"蓝血十杰&q ...

华为为什么成功,为什么能够成为具有全球竞争力的世界级的领先企业?华为赢在什么地方,能在什么地方?当然,我们可以从各个方面去概括,比如华为赢在企业家和企业家精神,赢在以任正非为核心的高层领导团队的领导力 ...

导读本文长度为7000字,建议阅读12分钟.同时,读完本文你可以得到这些问题的答案:华为为什么做什么什么好?华为的管理套路是什么?华为的文化.理念是什么?华为靠什么支撑长久不衰?我们在敬佩华为海思底气 ...

"我是个没用的管理者,不懂技术不懂管理,我只是个傀儡."任正非不止一次这样说.但他的每一次讲话.每一篇文章,都能引发广泛的关注,企业界对华为的管理方法更是推崇备至. 华为成立33年 ...

"我是个没用的管理者,不懂技术不懂管理,我只是个傀儡."任正非不止一次这样说.但他的每一次讲话.每一篇文章,都能引发广泛的关注,企业界对华为的管理方法更是推崇备至.华为成立33年, ...

导读任正非谈管理,很喜欢且擅长用动物或者自然现象做比喻,从这些形象的比喻中,可以原汁原味地一窥管理思想. 一.谈发展:要有狼狈组织计划在<华为的红旗到底能打多久>一文中,任正非首次明确 ...

内容来源:2021年3月,中科创星 | 硬科技冠军企业创业营. 分享嘉宾:文韬,华为顾问. 注:内容经主办方和讲者审阅授权发布. 高级笔记达人 | 任筱米轮值主编&责编 | 君莫笑值班编辑 ...

管理主要是管人,本质上是对人性的深刻洞察: 任正非被人誉为"人性管理大师",华为在人才培养.干部选拔.空降高管的管理中,有一些洞察人性的"妙招",相信对你有用. ...

EGO是高端技术人聚集和交流的组织,每周我们都会对一位会员进行人物专访,在展示会员风采的同时,也分享会员们对技术.对工作.对人生的感悟,本周,我们邀请到了宜人贷CTO段念. EGO:能简单介绍一下您在 ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 华为公司管理体系,你也可以学会

提起华为,这已经不仅仅是一家世界500强企业,更是民族企业的代表:不仅中国人对华为耳熟能详,在世界上很多地方,华为的产品都受到认可和追捧.从1987年深圳的两间简陋屋子,到2019年的19.4万员工. ...

高手从来都是聆听者,正所谓:人狠话不多---文刀苦逼的销售员小李管理不仅仅是上级管理下属,管理涉及方方面面,销售员管理客户也属于管理. 每次销售会,小王总是:求爷爷告奶奶的,央求客户购买,客户也与 ...

华为的核心管理理念：洞察人性