感觉自己表达不清晰？不知道如何突出重点？... / 开普饭

你好,我叫何川,插座学院的创始人! 做公司这么多年来,管理的人越多,经历事情越多,我越觉得,很多人工作多年还不被提拔,真的跟专业能力没有关系,而是他们真的,太惯着领导了. 很多人看到这句话,可能感到很 ...

金字塔原理是一种重点突出.逻辑清晰.主次分明的逻辑思路.表达方式和规范动作. 一.表达的逻辑谁是我的听众?他想听什么?他想怎么听? 二.思考的逻辑三.解决问题的逻辑我们应该做什么? 我们应该做吗 ...

有人总问,为什么公司里人品好.能力强的人,反而当不上领导?肯定是因为他们不会巴结领导.没有送礼.开门见山指出,这是片面理解.即使你做到了人品好.能力强,也只是掌握了当官的"术",未 ...

千古人性:马善被人骑,人善被人欺.为什么老实人总是吃亏呢?总有人用阿Q精神自我安慰:老实人吃苦是福.职场上,只见过老实人吭哧吭哧地干活,谁见过老实人被提拔成领导的?为什么老实人只被利用不被重用呢?别怪 ...

职场讲究"贡献"做的多不等于"贡献大" 老板最喜欢什么样的员工? 有人说技术过硬能扛事的,有人说情商高会说话的.这些都只说对了一半. 工作久了你就会发现:能力强 ...

不论是在职场中还是在生活中,如果说让选出一种能力的话,我会毫不犹豫的选择沟通能力.这个能力看上去并不值钱,也并没有什么难度,但是想要工作做的好,人脉扩的广,还必须从它入手. 身边总是会有那么高智商低情 ...

我是被张总亲手招聘入职的.五年来,我工作认真,任劳任怨,业绩突出,本以为凭我的能力就能被领导赏识.顺利晋升,但现实狠狠打了我两次耳光.在前两批提拔名单里都没有我的名字,比我晚来的.水平比我差的人都提拔 ...

创业邦 2021-02-05 10:17 在外出讲课时,我经常见到很多三十几岁四十岁的职场人. 他们上有老下有小,每个月的工资其实不算低,但每一笔支出都要精打细算. 他们在公司里也许已经是管理者,却被 ...

全文1233字,阅读约需3分钟: 01 我的高中时代,可以说是我认知启蒙的一个时代,那个时候接触到知乎,接触到各种关于"早起""自律""学习" ...

△ 是新朋友吗?记得先点美宝老师关注- 加薪的底层逻辑,一定是岗位增值. 好文3320字 |9分钟阅读经常有学员问我:"美宝老师,我怎么样才能升职加薪?" 我告诉他:" ...

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