老板不给老员工涨薪，而给新员工涨2000... / 开普饭

职场案例: 不久前,在论坛中笔者看到这样一个案例,有位女员工在进入公司工作后,一直都希望被老板所看重. 可是在怀孕后,女员工却发现自己总是被主管轮番的针对甚至嘲笑公司聚餐时,因为在怀孕之后拒绝喝酒,结 ...

职场案例: 前不久在职场论坛中,笔者看到有位女大学生小陈分享了她的工作经历,小陈在进入公司工作了一年的时间,可是却被老板拖欠了半年的工资,很多同事都怨声载道,可是又没有办法,只能在公司里继续坚持,希望 ...

不久前,在职场论坛中笔者看到这样一个职场案例,有位女大学生小李分享了她们公司的经历,女大学生小李在进入公司工作了三个月的时间,发现在年底10个老员工都纷纷选择了辞职,而且还是在公司发放年终奖金之后,在 ...

带你解读职场,与我一起成长 1 刚毕业的大学生找工作容易吗? 不容易,很难找,很多投出去的简历石沉大海. 为什么用人单位不喜欢应届毕业生? 心气太高,能力还达不到要求. 现在太多初出茅庐的大学生本事不 ...

我老家有个拆迁户,因为拆迁分了将近千万. 他知道不能坐吃山空,于是决定办个厂来做生意. 厂房建好,设备卖好,人员招聘好,就开始做了. 只不过,他发现,厂里风气有问题. 埋头干事的人是少数,事情越干越多 ...

今在进入职场工作后,有很多员工混得越来越差,其实一方面是因为这些员工能力较差,并不愿意学习,另外一方面也是因为没有找到合适的平台在大公司在大城市里可能就会逐渐的被淘汰,有很多员工能够变得更加优秀,更加 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位老员工李康吐槽:他在进入公司工作了三年的时间,但是公司老板突然宣布在公司加班是没有加班费的,对此李康便觉得老板就是在从外地公司培训回来之后,才推出这样不合理的规定,于是他便 ...

职场案例: 近日,在论坛中笔者看到有位主管老李吐槽到她在公司里已经工作了三年的时间,作为部门的管理者,其实他一直都希望能够更进一步,所以无论在什么活动上,他都会积极地拍马屁. 但是前不久却因为是一位女 ...

你工资9500干了10年了,工资一直不加,最后找领导要求加工资,而领导却说:"不愿意干,可以辞职--"你当天就提交辞职信,一个星期后他花15000招了一个人替代你的工作.你交接 ...

希望我的文章能够给您带来快乐.开心和解决办法,也诚挚的期望您在阅读后点击右上角的"关注",您的认可是我最大的动力! 老板:老员工月工资18000,新员工实习期每月1800,我干嘛不 ...

每个公司在雇用期间都会招募一些新员工. 进入公司后,新员工需要在一段时间内熟悉公司的业务以及规章制度,才能真正独立完成任务. 必须经历这个过程. 因此,在工作中,新员工一定会在熟悉自己的工作之前先询问 ...

分享一个真例. 他看起来很聪明的样子,也挺能说,也不生事,也不搞乱七八糟的. 但就是业务能力太差--且从不认真做事,且一着急就"小小的出卖下别人". 他被各部门的人嫌弃不已.但他不 ...

入籍和永居只是选举权的区别?我朋友告诉我,目前孩子在英国读书超过十年,已经不能申请永居,原因是签证不是连续的(小学,中学,大学都要回国重新申请).目前我孩子十岁,在英国读小学,如果保证十年内离境时间不 ...

欧赛斯品牌超级引擎™ 关注随着新员工培训的结束做为一位位欧赛斯人新入职员工们纷纷发来感悟.心得想要表达他们的入职感受让我们一起来听听 [欧赛斯新员工有话说] 第一期王贤雯:BU2策划师 ...

第一商业学派发布时间:02-2617:50 作为打工人,我们都非常渴望涨薪,毕竟我们参加工作的初衷就是为了赚钱. 但是,对于给我们发薪水的老板来说,员工工资越多,能够到他们口袋的自然就会相对减少. ...

大家在论坛中其实可以看到很多员工被老板欺骗的案例,不久前便看到有位女硕士小方吐槽到:她在一家公司工作了近半年的时间,但是老板竟然推出了一项奇葩规定,告诉大家,如果员工迟到一分钟将会被扣除100元,由于 ...

汽修工:"老板,俺这都在您这工作快五年了,您看是不是给涨点薪水啊" 老板:"我之前不是给你涨过了吗?" 汽修工:"4500涨到5000,就涨了500, ...

晓芳说职场·1小时前揭秘职场"薪酬倒挂"的真相. 最近网上出现了一波吐槽"薪资倒挂"的热议. 很多老员工发现新招的应届生,工资竟然比自己高出许多,因而愤愤不平 ...

老板不给老员工涨薪，而给新员工涨2000...