设计成功人才战略的5个步骤 / 开普饭

中国杰出雇主系列故事作为中国首座斩获三星级中国绿色建筑设计标识认证.IFC-世界银行集团EDGE(卓越高能效设计)认证和美国绿色建筑协会LEED(能源与环境设计先锋奖)新建建筑铂金级认证的" ...

在数字化技术的革命中,人力资源领导者的目标从未改变过,那就是吸引人才.发展人才.奖励人才.保留人才,最终实现组织的商业目标.所以,首席人力资源官们在这方面做得怎么样呢? 德勤报告研究显示,西方国家的首 ...

[2019HRoot首席人力资源官大会演讲实录] 内容来源:2019年5月24日,在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot主办的首席人力资源官大会(CHRO Dialogue)上,在ICF MCC高管 ...

人是你最宝贵的资产,尤其是当你的组织和整个经济都处于艰难时期时. 实现它的方法是专注于拥有的人才以及可以聘请的人才以使你的业务成功.麦肯锡公司的一项调查发现,拥有管理人才结构的公司更有能力吸引和留住顶 ...

公司文化是每个组织运作不可或缺的一部分,但是,有时这种文化需要改变,以帮助提高员工满意度并提高生产率.因此,你必须了解如何促进公司的文化转型,以确保你的员工开心并尽其所能. 文化转型不仅仅是一个短语, ...

对任何一个公司人力资源部门来说,人才管理都是最重要的工作.员工是任何组织的重要组成部分,为实现组织的目标贡献时间和承诺.组织从这种劳动活动中受益,通过正确的人才管理实践可以获得更多的收益.领导力大师P ...

诸葛君说:目前无论是小程序还是APP,都呈现快速增长的趋势,用户的网上时间给分割得越来越碎,一个不友好的体验都可能使得用户流失,毕竟同类的选择还有很多. 身为一名运营从业者,我们当然不能眼睁睁地看着用 ...

作为工程师,每天接触的是电源的设计工程师,发现不管是电源的老手,高手,新手,几乎对控制环路的设计一筹莫展,基本上靠实验.靠实验当然是可以的,但出问题时往往无从下手,在这里我想以反激电源为例子(在所有拓 ...

阿里到现在为止,将近差不多20年的发展历程,可以说这20年的过程,相当于把很多外企走过几十年甚至上百年的路,都走了一遍,或者说走了大部分. 那阿里跟大外企时代有什么不一样? 阿里是如何快速成长,快速迭 ...

二战之后,美国在越南战场上,依靠先进的武器,赢得了大部分战役,但却输掉了整场战争,这主要是美国在战术上成功了,却在战略上失误了,它发动这场战争,本身就是一个战略失误. 打开凤凰新闻,查看更多高清图片 ...

图:荣昌生物何如意博士北京,初夏已至,清风徐徐. 在位于朝阳区的荣昌生物北京办公室,我们拜访了公司首席医学官何如意博士. 孜孜不倦,上下求索.从美国FDA到中国药审中心再到国投创新和荣昌生物,从监管 ...

现在越来越多的office高手用PPT制作精美的海报了,很多同学绝对想不到,用PPT制作出的海报不管是尺寸还是色彩方面,都是非常优秀的,如果你也想用PPT设计海报,那你可以看看下面的ppt制作海报教程 ...

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