职场思维：升职提拔之前，还需要过一道坎！跨过才算合格！ / 开普饭

什么是贵人?在你困难的时候,有人帮助你,为你引路,给你启迪,这样的人就是贵人.但在现实生活中,没有任何一个人不感叹:贵人太少了! 不是贵人太少了,是你没有识别贵人的方法,不知道谁才是你生命中的贵人.在 ...

很多史书写到京官时代的曾国藩,大都着墨于曾国藩"十年七迁"火箭似的升官之道,而且很多人都认定穆彰阿是曾国藩火箭式提升的幕后推手. 可以肯定,曾国藩仅用十年便从一个从七品的副县级干部 ...

曾国藩出生农民家庭,他30岁才进入官场,靠自己的努力,一步步做到封侯拜相的位置上,是草根逆袭的典范,有很多成功的经验值得我们学习和借鉴. 没有任何背景的曾国藩,是如何成功的呢?这些,都和他善于积累人脉 ...

清末有名的大臣就数曾国藩和左宗棠,两位都是历史书上描写深刻的人物.虽然都是大名鼎鼎的人物,但是他们彼此之间也对彼此有评价,好比曾国藩在左宗棠的眼中就是十分具有智慧的人. 尽管左宗棠认为曾国藩十分有智慧 ...

今天终于轮到千古完人曾半圣出场了,首先说明啊,由于这位老先生争议太大,我只依据历史事实说故事,不评论也不议论,如有不同意见可以私信探讨. 曾国藩出身于湖南湘乡县一农村普通农耕家庭,现在属于娄底双峰县啊 ...

小刘爱写文章,经常在各大媒体上发表.后来考到了某机关的办公室秘书.被大主任所其器重,不少文字性材料都交给小刘来负责.在由大主任来审核,再交给领导最后修改.一般情况下,领导都很满意,不需要太大的修改. ...

几年前,我们单位进了一个大学生,不但名校毕业,而且上班干劲十足,做人也是十分到位.几乎所有同事.领导对他都有好感.但是后面,却发现不对了. 因为我们单位一个萝卜一个坑,想要往上走,就要上面出缺才行.没 ...

某公司一个岗位有要竞聘, 参加竞聘的有两个人, W能力强.做事认真. C则是能力平平,人际关系很好. 两个人都想要这个位置, W自然就是发挥自己工作能力强的特点. 而C则明白,自己想要这个位置, 和W ...

小赵来公司五年,被领导提拔成为科长. 有不少老员工对此有怨言. 觉得自己工作时间这么长,都没提拔,凭什么提拔小赵. 于是明里暗里,对小赵都有些抵触, 甚至在背地里说了不少小赵的坏话. 有天,老刘上班迟 ...

老赵是公司元老加业务骨干. 但是这几年来,一直没有被提拔. 对此老赵很是纳闷,为什么自己不能再进一步. 于是老赵找到老板谈心. 老赵问老板:"明明我工作做的这么好,但是却不提拔我?" ...

朋友开了一个公司. 业务很多,经常需要晚上加班. 就在上周五,临近下午下班. 朋友对员工说:"今天晚上加班,明天.后天也加班!大家发扬一下风格.克服一下困难." 这个时候,就有一个 ...

在晚清那个时候,想要做生意,尤其是安安稳稳的做生意很难. 在商场混迹多年胡雪岩深深的感受到了这个世道的变化. 但是,胡雪岩面对这种情况,他有个选择. 结交当时官场中的大员,用钱铺路.只不过,这样做,花 ...

小赵是公司行政助理,人长得漂亮,办事仅仅有条.对人也十分和蔼. 她的领导常说:"要是部门没有她,估计要一团乱麻." 前段时间,她的领导辞职了,这个位置空出来,自然人心思动. 小赵想 ...

要知道,培养兴趣的最好时候就是从娃娃抓起,学习能力和接受能力最开放的时候也正是我们刚出生的时候,因为你出生在中国,所以耳濡目染言传身教就学会了最难的语言,中文,这就是母语者的优势所在. 同样的,从初入 ...

职场思维：升职提拔之前，还需要过一道坎！跨过才算合格！