职场案例丨培养员工的能力 / 开普饭

前两天有一个学员来咨询我,问我如何当好一个中层管理者,因为他现在在公司的身份很尴尬,在领导面前他是兵,在员工面前它是官,上下都不讨好,像个"夹心层"一样. 我在告诉他解决办法之前, ...

学员:大大,我是一家公司的主管,每天工作都很忙,精力总是不够用,怎么办? 杨sir:我先不说我的办法,你准备怎么办? 学员:我想尽快处理好工作,客户要我去沟通,创意要我去思考,计划书要我去写,简直把我 ...

学员:大大,我的团队有15名员工,其中10个表现积极主动,剩下5个工作消极.我觉得那5个人会影响到10个积极的员工,我该怎么办? 杨sir:好,先不管现状,说说你的目标.你想象中的优秀团队是什么样的? ...

学员:大大,我手下有5个员工,我跟他们沟通,叫他们提高工作效率,但是效果不理想. 杨sir:具体是怎么回事呢? 学员:他们进步的速度太慢了,我在跑,他们像在走. 杨sir:说明他们还是有进步的嘛. 学 ...

学员咨询:教练,昨天公司开晚会.我是负责晚餐的,前一天就订了红酒放在公司里.因为我先去会场布置了,就打电话给我同事让他带红酒到会场.他答应得好好的,但是没带来,导致我被我的领导批评.请问,如何让同事乖 ...

这是职场案例第 384 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得今天转述别人的故事,分享我的思考,供你参考,欢迎留言与我交流. 咨询者的故事: 前天上午,隔壁部门发生了争吵. 员工埋怨 ...

学员:大大,我是一家公司的主管,现在我的下属忠诚度不高. 杨sir:有问题吗? 学员:如果人才流失严重,部门业绩就会不好.我想请人培训员工的忠诚度. 杨sir:忠诚度不是靠别人培训出来的,是靠你培养出 ...

工作无小事. 即使是小事,只要认真负责,也能为公司创造出巨大价值. 这篇文章是模拟某公司的员工薪酬管理员的工作总结.如有雷同,纯属巧合. 全文比较"干",希望对职场上的你们有帮助. ...

这是第52篇职场案例. 学员咨询:教练,我性格内向,平时见到美女都会脸红,不敢直接看女孩子.请问怎么改善内向的性格呢? 我说:从你的描述来看,没多大问题,不用改善. 学员:但是影响到了我的工作. 我问 ...

11月24日,一篇<网易裁员,让保安把身患绝症的我赶出公司.我在网易亲身经历的噩梦!>文章,在网上疯转. 截止到25日晚上23点,微信阅读10万+,知乎阅读7万+,微博相关阅读5亿+. ...

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