领导最讨厌这两类”有能力“的下属，千万别是你 / 开普饭

近日在论坛中笔者便看到这样一个公司聚餐的经历,有位95后大学生小陈在参加聚餐的时候,因为质量比较好,所以想要在酒桌上显摆自己的能力,多次劝主管和老板喝酒后,老板直接回应:你怎么这么不懂规矩,不知道主管 ...

在职场中,许多人都希望自己能够晋升,没有人希望自己一辈子都当一个小员工. 小A是一家公司的员工,她入职快要3年了,每年都非常努力地工作,但总是得不到晋升的机会,她的业绩和能力也是有目共睹的,但是每次晋 ...

一个人在单位混得好不好,你就看领导和同事们对待他的态度就可以了!那些走到哪里都受人尊敬的职场人,必然是混得不错:而一个到哪里总不受人待见的职场人,即使职位收入不低,也混得好不到 ...

人往高处走,水往低处流. 大部人努力工作都想要得到领导的赏识,只有这样才能拿到更多的资源与利益,为自己谋取更好的未来. 本想着,只要自己努力工作就能得到领导的认可,现实却经常是自己没日没夜地加班,用血 ...

这本书是由休斯敦大学教授奥尼尔和职场关系达人查普曼所写.在以往的晨读中,我们介绍过书中的部分内容,这次我们继续介绍书中关于领导眼中,突出员工具备的特质.统计表明,在公司提拔员工时,他们主要考察员工是否 ...

[网友投稿] 我瞒着公司,利用业余时间,面试了两个月,现在收到了其他公司的offer. 那家公司就在隔壁写字楼,开出的薪资待遇比现公司好得多. 但是我这这家公司也呆了快三年了,领导和同事也很喜欢我,是 ...

职场中,决定我们加薪升职的,并不仅仅是工作能力,还有领导的意见.领导,才是真正决定我们职场前途的那个人.想要更快的升职加薪,我们就必须顺着领导来,至少不能成为领导讨厌的那种人.这4种员工是领导最不喜欢 ...

石头说哈哈哈,太好笑了. 01 老板/老大有次跟着某基层领导出差,他带着秘书,一路上秘书就爱这么叫他的领导,一口一个老板.老大,那位领导显得很习以为常甚至还有点享受. 我们单位的小刘刚进单 ...

但作为职场新人,或许我们无法摸索领导到底喜欢怎么样的员工,每个领导的风格和喜好也不尽相同.但领导讨厌的行为,八九不离十,只要不要成为这3类员工,一般都不会成为领导讨厌的对象. 1.不主动汇报工作. 工 ...

人在职场,想要拥有出头之地,必须能力突出,且能左右逢源. 同事小王是业务标兵,毕业于211大学的他,刚进入职场就带有一股傲气,认为自己无所不能,看谁都趾高气扬. 结果有一次,因为工作上的问题,当众跟领 ...

你最讨厌老板的哪些行为?说话不算数.乱发脾气.加活不加钱-- 你老板是个什么样的人?每个人心中都有一个坏老板与好老板之分,有人认为能准时发工资的就是好老板,克扣工资的是坏老板:有人将能教会自己很多职场 ...

最大的挑战和突破在于用人,而用人最大的突破在于信任人.在职场里,很多能力非常突出的年轻人,在工作的时候明明非常努力,但是在领导的眼里却非常廉价,因为有时候并不是因为你的努力得不到领导的青睐,而是自己的 ...

在各种各样的中成药当中,六味地黄丸可以说是一种"国民药"了,很多朋友都喜欢有事没事吃点,好像这个药有病治病,没病还能强身健体一样.还有很多男性朋友,随着年龄的增长,或者因为一些慢病 ...

一个好领导,不一定能够被所有下属喜欢,但一定能够赢得大多数下属的尊敬! 小云的领导是老板的小姨子,在公司负责各项综合管理工作.不知道是因为自己跟老板有亲戚关系的缘故,还是个人脾气本来就不好,这位领导在 ...

领导最讨厌这两类”有能力“的下属，千万别是你