任正非曾说：以前华为末位淘汰的全是员工，每个月把员工干掉10％，后来我发现根本没有用，真正要淘汰的应... / 开普饭

▲ 世界只有不到1%的人关注树子漂流记你真是个特别的人 "能用众力则无敌于天下,而众智则无畏于圣人". 文 | 梨树子图 | 网络树子漂流记正文:3840字预计:小长 ...

有句口头禅,是"跟你说实话". 这时候,说的实话,都是说话的人,想着重表达的,但未必就一定是实话. 说实话,很难. 这不,华为总裁任正非签发一封名为<要坚持真实,华为才能更充 ...

文 / 洪天峰,华夏基石大师塾首席导师,华为前副董事长.首席运营官.首任EMT轮值主席来源:华夏基石e洞察(ID:chnstonewx) 根据华夏基石商学院"跟我学华为·大师塾&quo ...

提起华为,这已经不仅仅是一家世界500强企业,更是民族企业的代表:不仅中国人对华为耳熟能详,在世界上很多地方,华为的产品都受到认可和追捧.从1987年深圳的两间简陋屋子,到2019年的19.4万员工. ...

[任正非回应劝退34岁以上员工,只针对管理类,普通岗做到打不动字都可以]前段时间,任正非在华为的新员工座谈会上发言,其中提到了曾引起网友热议的"华为辞退35岁员工"问题,他表示如今 ...

一次,任正非路过华为的实验室,看到有个工程师在玩小游戏,任正非停下来看他玩了一阵子,然后问:游戏好不好玩,你用工作的电脑不会中毒吗?听到这话的工程师却严肃地说:"任总,这里是公司的研发重地, ...

任正非说:也许是我"无能.傻",才成就了华为.他说,"我不懂技术,不懂财务,半懂不懂管理,我能做的就是让想做事的人,有做事的机会. 我想要成功,就要充分发挥各路英雄的作用 ...

任正非曾说:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的变化 ...

任正非痛心疾首:"以前华为末位淘汰的全是员工,把员工每个月干掉10%,后来我发现根本没有用,真正要淘汰的是干部,每年干掉10%的干部"华为这么做完之后,整个团队的氛围就发生了巨大的 ...

华为公司创始人任正非,除了是一位成功的企业家,也是写文章的高手,我们从他的大量精彩讲话文章中,可以察觉到他的渊博知识.广阔视野及深刻思想.总结下来有以下几个特点: 一.哲学思想.他曾说:"是 ...

近期苹果跟高通之间的专利纠纷已经闹得不可开交,苹果不仅是需要面临着iPhone的禁售,而且高通方面手握基带技术,脱离了高通之后,iPhone在搭载了英特尔基带之后,信号变得十分差,网络体验糟糕.而有人 ...

任正非曾说:自己前半生一直是信奉个人英雄主义,争强好胜,这就导致自己挫折不断,被"逼"创业时才发现自己其实"百无一用",处处都在人生的逆境,仿佛"在大 ...

作者:李云飞 | 来源:原创任正非从军14年,1982年转业到南海石油集团下属的电子公司做了一名经理,后面因为自己的经验不足被一家贸易公司骗走200万元. 试想下,这在80年代,200万元相当于现 ...

2016年,任正非亲自开车邀请一位女教授到华为演讲,女教授对任正非说:您恐怕是史上最贵的司机了.没想到任正非和蔼地笑着说到:只有知识才是无价的,能请你来华为讲课是我们的荣幸! 这名女教授在华为做了一次 ...

科技强哥说,说科技故事,悟人生道理!耐心,干货在最后哦! 首先,看故事:让华为伤筋动骨的"华为接班人"李一男李一男,湖南人,天资聪颖,15岁进入华中理工大学少年班,23岁进入华为 ...

柳传志谈华为和任正非场面,华为成功并不是技术,是任正非的胆量

任正非曾说：以前华为末位淘汰的全是员工，每个月把员工干掉10％，后来我发现根本没有用，真正要淘汰的应...