宽带薪酬面面观 ——采用宽带薪酬的优缺点、设计方案及注意要点 / 开普饭

初创企业老板认识每一个人,对每个人的表现.业绩都清清楚楚,拍着脑袋就能把钱分下去,但是随着企业规模化和规范化,业务越来越复杂,企业进入成长期,虽然钱更多了,但应该把钱分给谁分多少就没办法再来拍脑袋决定 ...

C企业的"同岗同酬"政策 2019年初,我与一家具有二十多年历史的国有企业(以下称C企业)就薪酬问题进行过交流.C企业一直坚持的都是"同岗同酬"的原则,只要岗位 ...

Swarm带宽问题,IDC数据机房宽带要比家用宽带贵10倍以上.为啥还要用贵10倍以上的IDC机房宽带而不用家用宽带呢? Swarm为什么有这么高的宽带要求,我们家用宽带200M也就200元一个月 ...

什么是薪酬结构,说白了就是,怎么和员工分钱? ①分什么钱? 固定工资:员工安心工作的职责保障,发给工作职责的,按月发业绩奖金:员工努力完的动力,给工作业绩的,按周/月/季度发年终奖金:考核员工全年 ...

目前,在互联网应用已经普及的当下,随时随地能上网几乎已经成为了大众们的刚需.由此,除了移动网络,固网宽带也越发普及起来. 据工信部才发布的相关数据显示,截至6月末,三大运营商的固网宽带接入用户总数达5 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读企业如何通过薪酬管理来传达公司的理念.激发员工工作热情,从而提高企业和员工的工作绩效,是一个现实 ...

现在中国的固网宽带中有北联通.南电信的叫法,中国移动的宽带品质相对要差一些. 但是这个差,并不是差在下载的速度上,如果说网速,100M的联通宽带下载最大也就是15MB/s最大了,这还是考虑到运营商给了 ...

澳门讯 8月30日,澳门统计暨普查局公布2021年第2季人力资源需求及薪酬调查结果. 据悉,本季统计范围包括批发零售业.运输仓储及通讯业.保安服务业和公共污水废物处理业:统计对象不包括自雇人士.由于去 ...

薪酬是什么? --薪酬就是金钱.这是对薪酬最直观的注解. --薪酬是企业的成本支出. --薪酬是企业对员工诚意的最直接证明. --薪酬是老板与员工进行一轮乃至多轮博弈后的结果. --薪酬是员工安身立命 ...

金钱作为薪酬的主要物化形式,在有效激励员工的工作热情和工作效率方面发挥着重要的作用.但是,以怎样的方式才能有效激励员工呢?一个有效的办法就是使公司的薪酬体系弹跳起来. 1 弹性:薪酬激励的动力薪酬在 ...

本次的话题是薪酬调整,实际上一次涉及全员的薪酬调整本身就是一次完整的薪酬改革,案例中的企业已经好几年没有调整薪酬了,恐怕现有的薪酬体系早已跟不上形势的需要,薪酬改革势在必行了. 每一次薪酬改革都是一个 ...

宽带薪酬面面观 ——采用宽带薪酬的优缺点、设计方案及注意要点