优秀的领导自己从不干活:越差的管理层,越有2大致命弱点
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为什么我不建议你去小公司?不但没出路,反而越混越差,太现实了
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普通员工,具备这三个特质,也能当上领导,在管理层获得高薪
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情商低的领导会有三个弱点,聪明人不会追随,也不想成为领导心腹
今日看到有位女员工在论坛中吐槽:她在离开公司工作后也是对于以前的公司老板糊涂不快,因为在怀孕之后参加聚餐的时候拒绝找老板敬酒,所以几位同事和主管便开始煽动老板,老板为了面子,所以便开始抱怨和辱骂这位女 ...
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人性的3大致命弱点,这些弱点越明显的人,往往混得越差
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一言不合就跳楼 轮胎员工不要吓我
事件 8月4日中午,贵州省贵阳金关轮胎厂,一名男员工与厂方发生纠纷,一时赌气爬上窗台欲跳楼轻生.当地消防中队接到求助后,迅速赶赴现场.大概了解情况后进行耐心劝说,最终男子同意下楼,没有酿成惨剧.关 ...
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一个公司走向衰败的3个征兆,有一个,就基本上可以判定了
当你发现公司有衰败甚至倒II闭的征兆,你会提前辞职吗? 有人说,不要提前辞职,要留到最后一刻,等待公司给补偿再走. 小编觉得你想多了,很多公司到最后可能连最后一个月工资都发不出来,又何谈离职补偿呢. ...
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李玫瑾:你越骂,孩子成绩越差,用这1招,孩子想不优秀都难
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为什么干活越老实,领导越喜欢给你安排更多工作?
回答一个问题:为什么干活越老实,领导越喜欢给你安排更多工作? 厚脸皮一点说,做过那个老实干活.被老板和领导安排更多工作的员工,也做过会把每个下属本质工作之外的活安排给更靠得住的下属(或许他自己心里也认 ...
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混得越差的员工,越会在工作群发这三类信息,不会受领导待见
今日在论坛中笔者看到这样一个帖子有位网友分享了他们公司同事的经历,公司有一位女大学生,在进入工作岗位之后总是不分场合变拍老板马屁,老板在工作群通知每位员工都要在公司里加班30分钟,很多员工都怨声载道, ...
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领导不再重用你的3个苗头,烂在肚子里悄悄改,不识抬举越混越差
行走职场,聪明的人都明白"见微知著"的道理.升职加薪,既要靠实力,也要靠贵人,没有领导提携,金子也会埋没.领导是不是喜欢一个人,是不是重用一个人,可以从细节上体会出来.当你发现领导 ...
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领导做这五件事越多,下属执行力越差
如果一个领导做下面这五件事情做得越多,他下面的人执行力就会越差,大家可以比较一下自己的团队属于什么样的情况? [1]到底的事越多,效率越低. 也就是说,如果这个领导一竿子插到底,这种事他做得越多,下属 ...