身为领导，凭什么让下属听你的？ / 开普饭

中道管理学社曾仕强今天中道管理将心比心方能抓心中国式管理企业服务中心, 用中国式管理帮助企业固本培元, 让管理者能更加灵活有效的运用中国式管理, 使大批企业基业长青! <中 ...

一群酒鬼,喝多了又胡说了-- 1.K君说:无论是给你提职晋升还是评功评奖,领导只考虑两个问题,一是给了你,他有什么好处,二是不给你,他有什么坏处,俩都不占肯定是没戏的-- 你必须知道,好处从第一次给别 ...

身为领导,怎样防止下属不听话?学会这4招,下属一般都听话!1.谁听你话就重用谁!领导一定要重用一些听你话的人,这并不是一种自私自利的表现,更多的时候是为了工作的更好开展,我们常说的用人的原则是德才兼备 ...

学会这4招,下属一般都听话!1.谁听你话就重用谁!领导一定要重用一些听你话的人,这并不是一种自私自利的表现,更多的时候是为了工作的更好开展,我们常说的用人的原则是德才兼备,德在才先?什么叫做德?公平正 ...

身为领导,怎样让下属心甘情愿为你卖命?会这4个套路的领导,才叫做有城府!1.会哄人!身为领导,一定要头脑灵活,脸皮要厚,千方百计花言巧语,只要不违反法律和道德,要使用各种方法,促进下属做一件事情,那就 ...

身为领导,如果你不懂得这些套路,即使给下属发再多的钱,下属也会烦你!1.学会自责!我有个领导,他一直觉得自己什么都是对的,一遇到问题就开始指责别人,把所有的错误都说成是别人的错,虽然这个领导十分负责, ...

无论是过去还是现在,无论是职场还是社会,无论是底层还是上层,你都无法逃避斗争的刀光剑影,即便是历朝历代的皇帝,也不得不与大臣.宦官.外戚等进行明争暗斗. 如果作为一个组织的领导或管理层,要想稳固自己的 ...

身为领导一定要对这些事情小气,你越小气越抠门,下属才可能越听话,越努力!懂的都是高手!1.对工资要小气!身为领导,要想让下属努力工作,最好的办法就是低工资,估计很多人看到这句话都开始纳闷了,甚至要骂我 ...

身为领导一定要对这些事情小气,你越小气越抠门,下属才可能越听话,越努力!懂的都是高手!1.对工资要小气!身为领导,要想让下属努力工作,最好的办法就是低工资,估计很多人看到这句话都开始纳闷了,甚至要骂我 ...

身为领导,怎样做,才能让下属对你死心塌地,打不走!骂不走!学会这三个套路,你就行!1.领导的福利待遇一定要好,一定要在待遇上有不公平!要想留住人,一定要在待遇上有不公平,这句话猛的一听,好像很没有道理 ...

身为领导,怎么管理刺头下属?拍桌子,罚款最笨蛋!这5个套路,不得罪人,还有用!1.借力打力!俗话说,恶人自有恶人磨,身为领导,面对刺头的时候,你可不要亲自上阵,原因有这么几点,第一,俗话说光脚不怕穿鞋 ...

身为领导，凭什么让下属听你的？