浅析我国当代职场中的灵活就业 / 开普饭

孙维一威科先行劳动法库前天作者丨孙维一机构丨北京市海淀区劳动人事争议仲裁院本文来源于公众号"中国劳动人事争议调解仲裁" 案情简介张某于2020年5月入职某餐饮公司任洗碗 ...

引言: 近年来随着互联网市场的蓬勃发展,灵活用工等新型用工模式应运而生,其在对传统劳动用工模式造成冲击的同时,由此也带来不少法律问题,如新型用工模式下的劳动关系如何认定.新型用工模式下工伤等社保如何缴 ...

灵活用工不同于传统的固定全职就业,它是指企业基于实时就业需求按需灵活雇用人才,双方没有建立正式的全职劳动关系,这样的人力资源可以根据需求随时使用和停止.现如今灵活用工在市场上十分盛行,很多大厂都采用该 ...

劳务派遣用工是指具有劳务派遣资质的劳动服务公司与劳动者签订劳动合同后,将劳动者外派到用工单位工作,接受用工单位的直接管理,遵守用工单位的规章制度的一种特殊的用工形式.那么计算企业从业人数时,劳务派遣人 ...

导读: 很多国有企业都有劳务派遣工,已经成为国有企业主要用工方式.比如在中国邮政.中国石油等国有企业,劳务派遣工的占比普遍较高.实际上:国企招很多劳务派遣工,而正式工却在减少,这种现象比较常见.实际上 ...

每年春节之后,大量工厂在为"招人"犯愁.而在疫情背景下,"世界工厂"广东东莞为帮助企业复工复产,应运而生的"共享员工"模式,巧妙地缓解了这一 ...

" 对一个企业而言,越轻快越好. " 事实上,灵活用工不是为了省税,也不是单纯的省钱,而是快捷提效.这极其容易被忽视,却是灵活用工最根本的目的. 什么是灵活用工灵活用工是指在规定 ...

灵活用工市场趋于活跃一方面是超过14亿的人口总量,流动人口规模成年增加:另一方面是互联网平台经济成为经济发展新引擎.互联网经济欣欣向荣,催生出成千上万的就业岗位与越来越高效的社会运转速度,信 ...

近日,人力资源和社会保障部印发通知,明确支持企业间开展共享用工,并对共享用工期间的工资发放.工伤责任等问题给出了明确说法. "共享用工是在新冠肺炎疫情暴发初期,市场自发探索出的用工余缺调剂办 ...

什么是劳务派遣? 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式.又称人力派遣.人才租赁.劳动派遣.劳动力租赁.雇员 ...

今天看到新闻太多与派遣外包用工模式相关的劳动纠纷求助案例,说实话,关于派遣外包用工模式的问题讲过很多,今天就不多讲了,但我也在思考一个问题,这种派遣外包的用工模式如果任由发展下去,恐怕咱们这个大国一直 ...

浅析我国当代职场中的灵活就业