如果你的公司有这样5个征兆，就不要在待下去了，准备离开吧 / 开普饭

对此小李在办公室里更是在早上跟主管发生了争执,小李认为在公司里工作主管不能以这样的规定处罚员工,但是新主管却认为:员工既然迟到就应该接受存罚款,面对不合理的规定,其实老板也是表示非常无奈,但是为了笼络 ...

在职场中,遇到一个好领导十分重要,能够在工作上给你很多的指导,帮助你快速成长,但并不是所有领导都如此,还有一些喜欢斤斤计较.对下属要求十分严格,甚至看不上下属的人. 他们虽然不喜欢下属,或者是和下属之 ...

刚刚毕业的大学生,在进入职场打拼时,多数人是看不懂领导的想法,在过分表现自己的情况下,越是得不到领导重视,这说明新人根本就不懂职场潜规则;相信大家在公司里都遇到过这样的情况,那些踏实努力的同事,无论如 ...

职场案例:不久前看到有位网友分享了他在公司的工作经历,这位老员工在公司里已经工作了三年的时间,发现自己的工资还不如一位刚入职不久的女大学生,于是便在私下里询问女大学生的工资,女大学生主动的向老员工透露 ...

人们常说:"退一步海阔天空,忍一时风平浪静." 让步似乎渐渐成为了一种美德,很多人在遇到不公平,或者需要努力争取的事情时,也渐渐习惯于优先选择让步. 也许,在某些情况,让步会让我们 ...

老板韬略汇集老板和创业精英,交流实战方法,共享财富商机,拓展资源人脉,优秀的老板们都在这里公众号特征一:无大将可用 "千军易得,一将难求."这是中国俗语,也是一个颠扑不破的真 ...

你知道公司倒闭之前有什么征兆吗? 看完这个故事你就能立马明白,公司倒闭之前有什么值得注意的现象,以及"提桶跑路"的最佳时机是什么时候. 程序员同行小吴在一家互联网公司工作,职位是U ...

前段时间有个朋友跳槽,跳槽的时间点非常神奇. 在他跳槽离开的三个月后,公司就宣布关门,把大部分员工都辞掉了,只留下几名处理最后公司事务的行政.财务等. 而之前的同事,因为没有提前跳槽,很多连最后一个月 ...

[网友投稿] 三个月前,我从前公司辞职,原因是因为"一盆绿植". 为什么我通过公司的一盆绿植就决定辞职了呢? 过程是这样的: 我们做外贸的,比较注重公司形象,公司前台一直摆放着绿植 ...

原谅我跳脱了问题本身,延伸了问题,如果你知道公司明天就会倒闭,你现在会怎么想? 曾经我服务过的一家软件企业,在早期的时候员工将近300人(包括产品研发.市场.售后等),工作三年的时间了,公司逐渐从30 ...

一家公司倒闭的根本原因是不赚钱,长期不赚钱,而且未来也看不到赚钱的希望,只能破产关门. 但不赚钱的公司很多,今年不赚钱不等于明年赚不到,只要有希望老板总想再抢救一下(淘宝也亏了很多年才开始赚钱的,京东 ...

文丨Sean Ye 来源丨瞎说职场(ID:HRInsight) 这个问题我会建议大家往前看一点. 不要仅仅看即将倒闭,而要看什么时候公司陷入困境. 即将倒闭的时候,大势已定,公司在自由落体,跟随其中的 ...

俗话说得好,计划永远也赶不上变化,这句话在职场上非常适用,有可能你今天还在公司里努力工作,结果明天公司就直接"散伙"了.如果你的公司出现这3种现象,可能是公司倒闭的节奏,请早做准备 ...

如果你的公司有这样5个征兆，就不要在待下去了，准备离开吧