漫画丨离开实际工作，咱机关照样转？ / 开普饭

有位观众朋友在评论区给我留言,说:"写材料的能力真的那么重要吗?" 没错,真的很重要.对体制内的单位来说,具体业务性工作几乎每个人都可以干,但善于写材料.特别是能写大材料.综合性材 ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 那么,你听领导说过哪些让 ...

人生一世,需要超越. 老实人,想要在鱼龙混杂的单位出人头地,实现逆袭,往往需要付出更多的努力. 但苦干不如巧干,以下几点,需要谨记. 01 努力成为"笔杆子". 人们常说:&quo ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 他们不经意间的一个小套路 ...

我有一位关系还算不错的朋友,在国企从事技术工作. 他的专业能力在部门名列前茅,人也勤奋踏实,努力上进,所以公司基本上大的项目都由他牵头,领导对他也很放心. 去年,部门要提拔一个副职,同事们都以为被提拔 ...

--一个小笔杆子的自述为众人抱薪者,冻毙于风雪.替他人做嫁衣者,捉襟可见肘. --题记近年来,是多事之秋, ...

领导之所以为领导,是因为有"部下",可以任其差遣,充当自己的左膀右臂.只要你善于观察,就会发现,他们最需要的是这四种人. 01 笔杆子,是最重要的"智囊". 为 ...

较真碰硬,岂是一个"敢"字了得 "多"说两句有人很喜欢把老单位的"个人成功经验"带入新单位 "拿出以前一半的功力,就足以干好工作 ...

凡做选择,皆有代价 "多"说两句打算迈出人生重要一步时,我们最关心的往往是有没有留好"后路" 就好像我们有朝一日还能退的回去似的事实上,所谓的"后 ...

官场有风险,入局需谨慎 "多"说两句有的工作,领导凶神恶煞,同事争先恐后,做事动辄得咎,生活终日惶惶但好在人员流动快,彼此不记仇,可以风风火火.大胆试错而且,大部分人都有 ...

终究,还是想多了 "多"说两句在职场中,你会发现,并非自己"什么想法也没有",就无法增长见识,无法获得肯定不是不作为,而是不折腾环境都是复杂的,我们作 ...

偶尔没有你,很重要 "多"说两句能当上老板的人,必然有很强的组织能力尤其是公司面临危机时,全靠老板稳阵脚,控局面但在平时,如果老板还要强行刷存在感,只会破坏正常工作节奏,甚至 ...

除了我自己,谁也对我负不了责 "多"说两句很多老板教育员工,都会说这句话-- "离开了平台,你什么也不是" 猛一听,你是在强调平台的重要性但仔细一想,你培养 ...

想做点事,阻力好大 "多"说两句前些天槽多多几乎亲历了漫画中的糟心事同一件工作,上面通过各种不同的渠道"精准"下派到我这个"末端" 好不 ...

小丑竟是我自己 "多"说两句对许多人来说,最大的诱惑不是希望,而是存量不怕失去新的机会,就怕到手的东西没了哪怕工作又苦又累,受尽委屈,薪水微薄,没有价值感,终有一天还会被裁员 ...

态度重要,还是行动重要 "多"说两句俗话说,态度决定一切理是这么个理但问题在于,如何知道员工的态度是好是坏? 有一些人,天天表态,就是不干活回回自我检讨极其深刻,就是不改 ...

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