2021年法律规定：员工离职时用人单位必须办好这7件事 / 开普饭

根据<劳动合同法>第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金. 可见,赔偿金是指用人单位违反<劳动合 ...

作者:北京东合律师事务所[正文]字体大小 ( 大中小 )[摘要]单位为个人提供资质违法挂靠,员工虽声明免除其法律责任,法院判违反强制性规定无效与承包人承担连带责任.[基本案情]2013年4月,赵某以 ...

作为打工人,劳动合同关乎到我们每一个人的切身利益,一些基础的法律知识我们是必须要了解的. 如果遇上单位违法解除劳动合同,作为劳动者,我们能得到什么保障?保叔帮你解答! 一.用人单位不能随意开除哪些员工 ...

了解最及时,最专业的HR法规资讯当社会对于企业用工规范要求越来越严苛,劳动仲裁部门的职能监督能力越来越深入时,身为HR经常能遇到两类问题,一是有关劳动纠纷的案例越来越多,二是劳动者的法律意识也越来越 ...

[基本案情] 沈某是某电子公司的员工.1995年,沈某在工作中受伤,右手大拇指被截1.5cm.但是,当时公司并没有为其申请工伤认定.此后,沈某也一直没有向有关行政部门提出工伤认定申请.直到2014年, ...

现在员工离职要领取失业金也是很不容易的,领取失业金必须具备三个条件:一是非员工本人原因离职,也就是企业主动辞退员工.在现实生活中,企业都是逼迫员工主动提出辞职的.二是失业保险缴纳满一年以上,三是按照规 ...

24小时热线电话 0791-88316800 来源 | 都市现场(jxtvdsxc)原创稿件未经允许请勿转载如删除来源必究近日,在南昌管理一家电脑租赁公司的杨先生向<都市现场>反映, ...

转自领袖汇离职员工价值几何? 对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的"剩余价值". 01 离职员工"是块宝 ...

喻国庆:营销体系运营管理专家我们讲铁打的营盘,流水的兵,这人肯定是要有走的. 离职与换人的秘诀: 1.中层以上提前一个月.员工提前半个月首先在入职的合同里面就有规定,中层的提前一个月,员工提前半个 ...

饱览多元资讯信息,以人为镜.聚焦成功. 感知未知财富人生! 离职员工价值几何? 对于离职员工,如果细心研究,你就会发现,他们是一笔宝贵的财富,当然,前提是你需要重新认识和挖掘他们的"剩余价值 ...

威科先行劳动法库 6月7日以下文章来源于劳动法阵地 ,作者王晨曦作者丨王晨曦机构丨德恒律师事务所法律分析实践中部分单位与劳动者签订的劳动合同十分"精简",对工作地点.工作 ...

劳动者和用人单位之间可能因种种原因产生纠纷,双方各执一词,各自举证,最后由法院根据证据规则和举证情况来决定采信哪一方的主张.但有三件事,在双方解除或终止劳动关系后,用人单位无权拒绝办理.到底是哪三件事 ...

2021年法律规定：员工离职时 用人单位必须办好这7件事