深圳投控以综合改革推动转型发展的探索与实践（下） / 开普饭

2015年12月,中国远洋运输(集团)总公司与中国海运(集团)总公司共同实施联合重组.2016年正式成立中远海运集团有限公司(以下简称"中远海运集团"). 自改革重组以来,中远海运 ...

积累好句子并加工完善.不断挖掘有用的知识. 1.细化完善____工作者履职考核办法,健全履职考核结果与职级晋升.薪酬待遇.择优招录招聘相挂钩的联动机制,实行职级能上能下.人员能进能出.薪酬能增能减的动 ...

文·深圳国际控股有限公司战略研究部 <国资报告>杂志2020年第12期深圳国际控股有限公司(下称"深国际")是一家于百慕达注册并在香港联合交易所主板上市(00152. ...

----------------以下是正文---------------- 作者|席加省资深国资国企研究专家优秀的职业经理人可以为企业创造一流的业绩,为企业带来更大的价值.因此,国有企业推行职业 ...

经理层市场化改革作为本轮三年改革行动的"牛鼻子工程",正在全国央企国企范围内如火如荼地展开. 文|成方舟(知本咨询国企干部研究院专家,任期制与契约化首席专家) 但显而易见,目前绝大 ...

进入2021年后,北汽集团下决心在大干一场. 在元旦贺词中,彼时履新半年的北汽集团党委书记.董事长姜德义明确表示,"我们坚持问题导向,做到有所为.有所不为,从集团领导班子做起,从'关键少数' ...

摘要:双导师制度建设的不完善和不健全,遮蔽了双导师制应有的成效.在科技协同创新和联合育人的双重压力下,研究生教育创新中心的双导师制发展到了关键的节点,处于止步观望的十字路口.基于此,本论文通过调研几个 ...

系列:和君每日观察 20210916 作者:和君咨询合伙人徐洪力 2015年<中共中央.国务院关于深化国有企业改革的指导意见>中明确指出,本轮国有企业改革的四个主要目标,是"形 ...

国有企业职业经理人激励与约束的方式包括任免.考核和薪酬机制,这里面的门道你都知道吗?来看看国企改革专家明律师今天给大家分享的文章吧~ 作者丨许春燕王继承整编丨SOLAR股权投融资 01激励与约束的 ...

××公司经理层成员任期制和契约化管理办法(试行) (征求意见稿) 第一章总则第一条为深入贯彻落实党中央.国务院和省委.省政府关于深化国有企业改革三年行动方案和省国资委关于推行保障经理层成员依法 ...

深圳投控以综合改革推动转型发展的探索与实践 （下）