骆艺：如何快速培养团队讲师 / 开普饭

团队为什么没有人去增员这几天在南宁带班,有些[老余笔记]的读者跟我交流,这一拨组织展,团队里的新增很少,大家都不愿意增员,或者说是增员积极性不高.问是什么原因?老余也不是什么组织发展推动高手,只是在 ...

什么是高绩效团队??? 或许绝大多数伙伴看到"高绩效团队"这五个字的时候,脑海里出现的词语是:高学历.高业绩.高素质-- 但回过头看看自己的团队,或感觉有心无力,或一笑置之. &q ...

2021.08.19慧翔天地微信视频号直播,干货满满,收获一大波儿迷弟迷妹粉丝. 慧翔天地官方应粉丝热情,分享优秀学员笔记给大家,"重温一下经典"!准备好了吗?接下来一定要仔细看哦 ...

第232篇干货辅导500多家微商品牌帮助创业者搭建社群新商业去年有辅导过几个团队长,她们之前偏实体专柜比较多,也不太重视代理群, 平时有事情就在群里发发通知和发圈素材之类,没事的话群就不管了.后 ...

第226篇干货辅导500多家微商品牌经验与你分享在干一个项目中,带过团队的一定能感受到团队有时状态很好,有时又出现死火的情况. 前几天跟一个团队长沟通时她们也出现这种情况.我觉得挺正常的,几乎很 ...

第239篇干货服务500家微电商品牌经验分享在去年我服务了一个品牌叫B365,当时是给她们一个团队做5天动销出货集训. 第一第二天你猜她们团队啥情况,有代理直接说:老师,我们都是五六年的老油条了, ...

第282篇服务500家微电商品牌经验分享现在团队听课率不是很高,有没有这种感觉?反正我在给品牌团队做动销出货培训的时候因为有设计一些环节,听课前的签到率可以做到98%以上.如果只是单纯的在团队群 ...

第229篇干货辅导500多家微商品牌帮助创业者搭建社群新商业家庭沙龙聚会很多团队长不重视,种子到开花结果中间还要经历很多,如果虫子太多这颗种子可能就被虫子掏空了,结不了果实. 换句话讲你的代理不 ...

第237篇干货辅导500家微电商品牌帮助创业者搭建社群新商业前段时间去了下广东那边跟几个品牌谈了下团队教育系统搭建,顺便跟大学室友聚一聚喝点小酒回来以后就被通知去做了下核酸检测,今天刚回过神来 ...

第252篇干货服务500家微电商品牌经验分享前几天有个团队长找我聊天,问我今年其他团队情况怎么样,我说好的一直好,不好的半死不活话里话外她也说了下自己的团队情况,说今年遇到了很大瓶颈,团队有点疲 ...

第254篇干货服务500家微电商品牌经验分享要经营好团队还真的不是想到什么就做什么,也不是招到人就丢那放养.在互联上带团队你有多用心对待团队伙伴未来给你带来的产值就有多大.相反如果收了人家的钱然 ...

第266篇分享服务500家微电商品牌经验分享这一套带新人的逻辑,我个人认为哪个项目,哪个行业都适用.在行业这么多年接触好几百个品牌创始人反应的代理情况说实话95%以上都是普通人,有的还是很白很白 ...

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