包容领导力 / 开普饭

组织文化是将组织凝聚在一起的粘合剂,了解不同类型的组织文化有助于你了解如何随着组织的发展而塑造组织的文化. 一.什么是组织文化? "文化"一词起源于拉丁语"colere& ...

"每一位企业的组织管理者,每天都在思考的是我们的战略如何跟组织.组织的能力以及员工上下一致的一些行动得以贯彻,从而体现一致性."在中欧商业评论与云学堂联合主办的中国组织能力标杆企业 ...

在这个世界,要么你主动引领别人,改变你身边的人和事,最后把生命中的一切变成自己怦然心动的样子. 要么你被动被人引领,被其他人其他事推着走,最后,每天在不喜欢不情愿不自由中度过. 所有的有钱人,都是一个 ...

为什么有些领导者成功,而另一些领导者却失败? 事实是,没有使领导者成功的"魔术组合",并且不同的特征在不同的情况下很重要.但是,这并不意味着你不能学会成为有效的领导者.你只需要了解 ...

在寻找领导力模型时,我们发现了很多许多领导力模型.每个组织似乎都建立了领导模型,企业不用说,教堂,教育机构,政府,海岸警卫队和咨询公司,都有自己的领导力榜样. 经过研究,发现大多数领导力模型都以圆形显 ...

这些例子以及其他例子表明,当组织高层的人做出错误的道德选择并最终出现在新闻或法庭上时,会发生什么.但是还有许多其他领导人"提高了标准",并激励他们的团队也这样做. 你是否将道德放在 ...

为什么有些领导者成功,而另一些领导者却失败? 事实上没有使领导者成功特征的"魔方组合",不同的特征在不同的情况下很重要.但是,这并不意味着你不能学会成为有效的领导者.你只需要了解领 ...

领导的首要前提是领导的愿望. 要成为一名有效的领导者需要艰苦的工作,如果你不准备投入这项工作,或者如果你内心深处不确定你是否真的想领导,那么你将很难说服人们即将领导他们. 领导者为组织创建愿景并设定方 ...

领导者是做正确的事的人.–沃伦·本尼斯 "领导"一词可以使人联想到各种形象.例如:追求热情,个人事业的政治领袖:一位探险家,在丛林中开辟了一条小路,供其他团队跟随:一位主管,制定公 ...

作为成年人,我们面临着一系列新挑战.但遗憾的是,成功了并没有徽章.无处不在的领导能力框架,这些框架提供了一套技能和行为,如果我们足够聪明并且掌握了全部知识,那么这些框架和行为将证明我们是完美的领导者, ...

来源:砺石商业评论(ID:libusiness) 摘自:<领导梯队> 在大公司,从员工成长为首席执行官,需要经历六个领导力发展阶段,每一个阶段都是一个重大的转折,不可能通过读一本书或者参加 ...

包容领导力