领导力模型与领导力开发 / 开普饭

古代,人们对于最高领导者的期望理想修养之一:敬大臣.体群臣.今天,对于领导者的自我修养和"历史"这个任人打扮的小姑娘一样,谁都能摇身一变成吃瓜群众,侃大山似得吹上半把个小时. 其实 ...

[2019 HRoot中国人力资本论坛演讲实录] 内容来源:2019年9月6日,华为前CHRO高级顾问,高级人力资源专家Bradley W. Hall博士在由中国领先的人力资源媒体公司HRoot重磅打 ...

当前,中层领导的角色发生了迅速变化,以往带领企业成功的一些做法今天未必仍然有效,他们需要一些新的技能.与此同时,中层领导力开发的方式方法和中层的角色本身一样也发生了急剧的变革. >>> ...

前天有伙伴问我,任职资格.能力模型.素质模型.领导力模型有啥区别?我感觉我肯定3句话说不清楚的,于是整理了一些内容,以供大家参考.如你有不同见解,欢迎斧正. 一.任职资格任职资格的核心思想源于英国国 ...

依据领导力的不同提升需求,企业需要制定出相应的领导力提升计划.总体而言,提升计划分为三个步骤:首先,让管理者达到职位的标准,能够胜任:其次,让管理者达到企业要求的水平,满足企业的期望:第三,为管理者制 ...

导读:为了摆脱危机,迎接挑战,企业只有优化自己的内部行为,解决市场化与国际化的融合问题,才能从根本上使企业转机. 经济全球化趋势的增强以及市场份额竞争的日益加剧迫使现代企业对组织行为诊断结果进行优化调 ...

为什么有些领导者成功,而另一些领导者却失败? 事实是,没有使领导者成功的"魔术组合",并且不同的特征在不同的情况下很重要.但是,这并不意味着你不能学会成为有效的领导者.你只需要了解 ...

在寻找领导力模型时,我们发现了很多许多领导力模型.每个组织似乎都建立了领导模型,企业不用说,教堂,教育机构,政府,海岸警卫队和咨询公司,都有自己的领导力榜样. 经过研究,发现大多数领导力模型都以圆形显 ...

作为成年人,我们面临着一系列新挑战.但遗憾的是,成功了并没有徽章.无处不在的领导能力框架,这些框架提供了一套技能和行为,如果我们足够聪明并且掌握了全部知识,那么这些框架和行为将证明我们是完美的领导者, ...

内容简介: <基层管理者"1+N"领导力模型与发展>是一部经过深入研究的非常实用的著作,既在战略上提出"领导力致胜"的理念,通过实证研究构筑了基层管 ...

近十年间,外部环境瞬息万变.商业模式迭代演进,从 VUCA 到"第二曲线".从数字化转型到"自组织",科技和社会发展带来了组织和领导力的巨大变化. 如何让企业在 ...

这是"慕蓉"公众号第321篇原创文章专栏 | 领阅圈你好,欢迎来到领阅圈.今天为你解读的书是<海尔转型笔记>.这本书是2018年出版,而且与互联网大厂比较,海尔在市 ...

变革领导力企业的变革需要顶层设计,但比顶层设计更难的,是落地. 企业的顶层变革是基于未来假设,不可能有成熟套路可遵循,必须依靠各级领导者卓越的管理艺术.杰出的领导才能.执着的事业精神等,才能取得好的 ...

模型在手,方法我有,文末完整版! 一.领导的定义与功能领导的含义 1)作为名词,领导( Leaders)指人,即领导者,有两种类型: 居于领导职位的人并不居于领导地位但对他人产生了影响力的人 2) ...

一．什么是胜任力:相关概念的释义在企业追求最优绩效的今天,胜任力已成为人力资源管理新的基石.胜任力,英文表述为competency,在国内通常称为"素质",在通常情况下,两个概念 ...

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