纠结了半年之后，我还是想辞职了 / 开普饭

20××年××月××日,我通过面试,来到××x地区投资公司财务部工作,不觉已经工作两个月了,在这两个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务 ...

导语:行走职场,一定要懂得人情世故,要想飞黄腾达,必须得有贵人相助,情商高了,善于把握了,你的部门领导就是你工作中的贵人.但是在实际的工作中,很多人往往不知道如何让自己的部门领导成为自己的贵人.今天在 ...

内容简介: 工作态度到工作方法,从办公技能到秘书思维,从同事关系到与领导沟通,从日常事务到突发事件,这本<秘书的秘密3:先做秘书,后做领导(最新升级版)>里都有. 怎样接听电话?酒桌有哪些 ...

对于刚出入社会或经验不足的人员,在工作中时常会遭遇到领导或老板及经验丰富的员工排挤或者挨骂,使得原本一心想做好工作的他们有种挫败感导致不够自信.老板.领导或经验丰富的同事骂你时,你该怎么办? 1.不急 ...

文/by小贝老师工作室创始人 1.被所谓的勤奋麻痹如果你观察公司的同事,一定会有两类人. 一类人让人感觉他貌似从早到晚都在忙,甚至经常加班,但工作成效却很一般,同事及老板也未必对他的工作成果满意. ...

有人做过这样的调查,不管是哪个层次,职场人离职的主要原因基本不外乎这几个:钱不够多.工作内容不喜欢,缺乏成就感.没有升职空间等.不过,在基层.中层和高层之间,离职原因也是略有差别. 在基层,离职原因排 ...

5个和领导沟通的潜规则要记牢,一般人不告诉你. 1.不怪罪,语气里不要有一丝一毫责怪领导的意思. 有些人工作绩效上不去,就会怪罪领导资源不偏向自己.其实还应该从自己身上找原因,你是否经常向领导汇报工作 ...

如今在进入职场工作后,有很多年轻人其实都希望自己能够获得一份稳定的工作,一份有保障这样的工作,能够让大家特别的安稳,这样才不至于失业,更不用面临待业的风险,但是有很多年轻人在选择工作的时候往往并没有找 ...

工作以后,我经历过一段非常黑暗的时期,不适应,难受,找不到目标.那时候一到周日晚上就莫名烦躁,甚至想哭. "上班如上坟",这是我之前上班心理状态的真实写照.明明心情已经非常糟糕 ...

这是职场案例第 393 篇原创文章如在文中找到错别字指正者一字三元先到先得咨询者:想辞职,老板让做到月底,如何委婉地快速离职? 教练:除非另有规定,否则按照劳动法,你都可以在提出辞职想法的一个月 ...

作者:李双林案例:李老师:您好!关注您很久了.在您的帮助下成长了不少,在这里跟您说声谢谢. 我出生于阳历1991年10月9日,凌晨2点15分.现年28岁,女.目前在大学从事教师工作.但是发现自己很 ...

自媒体当然有前途,关键是你想过你能干什么? 你会写吗?或者会拍视频?内容怎么样?生产效率怎么样? 恐怕干自媒体比做程序员更焦虑,度数涨得更快,因为自媒体就是自负盈亏. 而且,如果你没人带,没有一定的资 ...

近日,一个朋友问我,说他做了20多年厨师,一直不敢出来创业,因为这20多年,他看到的几乎全是失败的例子,随着年龄增大,他面临很大的困惑: 自己手艺非常不错,平时也很有想法,对菜品和经营,也在暗暗的观察 ...

老A想辞职,因为领导当众羞辱他.我对他说:"你这么灰溜溜地走了,那不是遂了他的愿?我教你一招!让你就算走,也让那个家伙不好受!" 老A听我这样说,道:"你不会是叫我去 ...

职场案例: 硕士生小李是92年的,在毕业之后就进入各类互联网公司,现在在阿里成为一名算法工程师,但是虽然工资很高,月薪达到3万以上,但是他却觉得自己也是最近在犹豫到底要不要更换行业,因为身边不少同事和 ...

如果有了一个金饭碗,你还想要跳槽吗?你的工作适合自己吗?你会在什么情况下跳槽呢?跳槽的时候遇到过什么阻碍吗...... 如果说曾经,找到一个稳定的工作,就意味着稳定的人生:如今,未来开始充满了不确定性 ...

纠结了半年之后，我还是想辞职了