张许许| “专业化干部”日渐走俏，“万金油干部”逐渐淘汰 / 开普饭

作者│赵晓阳法蝉联合创始人筑法科技CEO 上个月在某省的青训营授课时,遇到两位青年律师提问: A律师问我: "我常听业界前辈和资深律师说,律师一定要走专业化的道路,我以后准备做一个专业的 ...

摘要:当前干部专业化能力培训工作存在专业化能力培训频度较低.深度不足.精准度较差等问题.提升干部专业化能力培训的针对性.有效性,应建立干部专业化能力培训组织体系.拓展专业化能力培训渠道.构建复合型专业 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才在各类人才培养模式中,很多高校普遍比较重视培养复合型人才,但究竟怎么样才称得上是复合型人才呢?本人认为,可以建立一种全新的山型人才培养模式. 一. ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才要实施人才开发战略,必须高度重视开发"山型人才".因为在市场经济条件下,产业结构调整的速度不但大大加快了,而且产业结构的内涵也 ...

来源:北国网丨作者:舒舒丨时间:2020-12-30 丨责编:唐华干部培养是一个系统工程,建设高素质专业化干部队伍,是当前加强干部队伍建设的重要目标,从发 ...

昨晚朋友聚会,一位哥们三杯下肚后开始大倒苦水,说自己在什么什么级别上已多少多少年,经常性.常态化通宵达旦加班弄材料,累到吐血,却依然是晋升无望.随后抱怨道,领导都什么东西,都瞎了眼了.随后桌上不少人表 ...

为啥离婚一向相敬如宾.架都不吵的王先生夫妇,今天去民政局办理了离婚手续,令人大跌眼镜.一问才知,离婚的原因,并非家庭矛盾不可调和.日子过不下去了,而是为了女儿能就近上小学. 根据王先生一家所在地教育 ...

觉得自己还是很有领导力的.管理队伍井井有条,特别是,能充分调动和激发同志们的主动性.荣誉感和进取心.再普通的工作,经鄙人一解读,立马被赋予了高尚的意义,令人产生事争一流的冲动.我让我手下接近退休的老同 ...

四象限法则,是时间管理理论的一个概念,由美国管理学家科维提出.任何人,只要能运用好这个法则,分配好自己宝贵有限的时间和精力,不想卓越与成功都难. 围绕个人成长进步这一唯一的和最高的标准,将每一天的事务 ...

今天被安排去听了个全民健身知识讲座,刷新了有关认知,澄清了一些误区,获取了不少新知. 聘请的专家,据说其理论来源于<黄帝内经>. 上天给予人类的生命周期,即天年,是两个甲子.也就是说,人类 ...

追求事业和追求女人,是完全一样的逻辑. 不少见的现象是:各方面均平平的人,却能直线上升:各方面都很一般的人,却能抱得美人归. 而那些自视甚高的所谓文化人,以及自以为有潘安之貌的人,却往往失意和孤独. ...

副司长的"杯具" 同一位刚退下来不久的某国家部委原司长闲谈,他说,在中央机关,一般能熬到司局级退休就比较圆满,这也是多数人的结局:因为在中国的体制中,司局级就算是进入"高 ...

当年在同一条起跑线上者,比如大学同学,比如一同入职的,为什么过上十年二十年甚至更久,差距会越来越大,阶层分化会越来越明显?有的,走上领导岗位,一言九鼎:有的,成为事业中坚,世所敬仰:有的,则交一堆酒肉 ...

张许许| “专业化干部”日渐走俏，“万金油干部”逐渐淘汰