【分享】公司因账户被封拖欠工资，员工被迫解除能否获经济补偿？ / 开普饭

案例编辑︱劳动法库小编[整理摘编:时英平] 王小惠于2016年11月入职湛江某公司,2018年12月18日开始,公司全面停业整顿,除留守人员之外,员工都离开岗位并解除劳动合同,2018年12月18日王 ...

[公司20号发上月工资被告,员工要求经济补偿,法院判了:赔5.4万]叮,打工人的工资到账了!不过,工资什么时候发却大有讲究,深圳一家公司就因为每月20日发上个月的工资吃了"大亏". ...

现在老板都知道<劳动合同法>的厉害,所以不敢轻易的辞退员工了,特别是老员工,毕竟经济补偿金或和违法辞退的赔偿金,都不是一个小数目.因此公司都会采用变相辞退的方式,也就是说公司不主动辞退你, ...

本期是关于未签订书面劳动合同二倍工资的最后一期,主要是一些观点性问题,下期开始解析的是劳动合同的解除问题. 本期目录索引一. 用人单位承担举证责任二. 视为订立无固定期限劳动合同不支持双倍工资三. ...

法律指南法律交流.学习平台小编按:实务中公司未足额缴纳社会保险费的现象比较普遍,员工能否以此为由提出解除劳动合同并主张经济补偿?以下是广东高院于2021年3月30日裁定的一个最 ...

王小石2012年入职上海货运公司员工,最后一份劳动合同期限为2018年6月1日至2021年5月31日. 2019年6月17日,因民事诉讼,法院裁定冻结公司的银行存款1,327,251.8元或查封.扣押 ...

来源: 上海宝山法院作者: 胡明冬主审法官: 沈明霞裁判要旨:劳动合同期满终止的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当支付劳动 ...

基本案情 " 曹某于2016年3月入职上海某服饰公司从事专柜店长一职,双方签有期限为2016年3月至2019年2月的劳动合同,约定曹某每月基本工资为本市职工月最低工资标准,还约定服饰公司可根 ...

近日,蓝鲸财经发现车贷平台恒信易贷在一个月内新增5则劳动争议诉讼,都与恒信易贷拖欠员工工资.未足额缴纳社会保险有关. 天眼查信息显示,恒信易贷隶属于广州鹏誉商务服务有限公司,新增的劳动争议案都为恒信易 ...

近日,据外媒报道,固特异轮胎在马来西亚的劳资纠纷案中,被判败诉. 此前,当地有数十名外籍工人,指控该公司拖欠工资以及强迫加班. 固特异方面辩称,移民工人不是工会成员,在法律上没有相应的权利. 马来西亚 ...

【分享】公司因账户被封拖欠工资，员工被迫解除能否获经济补偿？