组织管理内涵的六大变化 / 开普饭

想成为保险企业家,这三种能力必须有跟一些保险团队长沟通,在聊到保险团队长必会有几种能力时,大家不约而同的提到了这几个方面: 一是经营客户的能力.保险是一个实践性非常强的行业,所有的一线团队都是围绕着 ...

自春节至今,每天打开手机,大部分都是关于新型冠状病毒肺炎疫情的相关信息,看着不断增加的数字,各地各行业复工的一推再推,心情也是无比沉重.随着疫情得到有效的控制,基本环境已经从不确定性转向日渐清晰,基本 ...

任何组织都存在盛衰的变化发展过程,这是事物的一般规律,组织兴盛是因为其内部管理的恰到好处,组织危倾是因为其内部管理出现了漏洞.出现了问题.所以组织是否混乱或安定关键在于其内部管理的表现如何来决定. 针 ...

2020年至2021年,在疫情"黑天鹅"叠加"三道红线"融资收紧,再到"土地集中"的多种压力之下,前几年规模急速膨胀的房企开始向内" ...

行政人员都是经理,而且是老板的经理,因此,行政人员成功的重要秘诀就是学会如何"管理"老板.这里有六个重要方法帮助你. 了解你的老板首先,一定要做一些了解背景信息的工作." ...

为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 阿里人力资源与组织管理体系目录 1.使命.愿景.价值观 2.HR的使命愿景.定位.协作机制 3.HRG的基本职责.核心能力及修炼 4.阿里OD核心理念与OD大 ...

221.经验流程化:个人经验,沉淀为组织能力才永远属于组织简单的经验,可以从"经验到经验"在组织内复制:而复杂的经验,就需要"先上升为方法,再下降为流程"才能 ...

管理者要面对不确定的.非连续的商业世界,就要深刻理解组织管理的变化是什么,理解组织面对的挑战到底是什么. 撰文 | 陈春花我曾经多次向一些企业家问同一个问题:"如果一名员工说,我在你这里 ...

导读:中企当下的组织管理究竟好还是差?光鲜的业绩与混乱的管理不矛盾吗?为什么那些外企之间很相似,而与我们中企都相反?是他们傻还是我们错了?尴尬的现状让很多人心存困惑.那如何判定我们的管理水平呢?这一切 ...

组织管理内涵的六大变化