关于劳动合同以及规章制度法律效力的浅见 / 开普饭

过失性辞退,企业切勿存有"过失" 作者/常洪雷(北京云亭律师事务所) 一.违法解除:后果不能承受之重如本人<企业规章制度设计避坑指南>中所述,整体来看,司法实践中,因 ...

清明小长假临近,相信不少的单位已公布了放假安排,大家也都在忙着制定各种假期攻略.规划度假线路.但HR们却没有这么轻松,放假前还得做好离职员工的应对预案.因为,假期结束后,还真会有员工不来上班的,甚至一 ...

近期,小律接到多次关于用人单位无规章制度或规章制度未明确规定的情况下能否以劳动者严重违纪为由与其解除劳动合同的咨询,这个问题在一定程度上能够看出劳动法圈的现状,对<劳动合同法>有所了解的律 ...

根据<劳动合同法>第三十九条的规定,劳动者严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,并且不需要支付经济补偿.该条规定赋予了用人单位依据规章制度解除劳动合同的权利,但常常被用人单 ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

最近有群友在咨询,企业规章制度在面临劳动纠纷的时候为什么被劳动仲裁部门认定是无效呢?到底什么样的规章制度才是合规的呢? 法律法规指引: <最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释& ...

务工时受伤.工作完成后拿不到报酬.未签订劳动合同--工作中遇到这些事,该怎么办?在"五一"劳动节来临之际,我们来谈谈劳动合同那些事儿. 案情简介某公司法定代表人曾某将厂房维 ...

5月7日,有网友爆料称,广州地铁一安检员拍摄乘客的隐私物品并将其散播到网络.对此@广州地铁发布通报:我们一直以来高度重视乘客隐私信息的保护工作,在近日收到网友反馈发现有自称安检人员的网民散播安检工作 ...

随着我国司法体制改革不断深入,法官自由裁量权渐渐成为人们争论不休的焦点之一.在我国,普通老百姓基于认识上的偏颇,并不认可法官享有自由裁量权,认为法官判案就应当"以事实为依据,以法律为准绳&q ...

转载自快马一脚,金汇人徐健办案札记8:中信证券违法调岗, 被判经济补偿4.5万单位通常通过对员工进行年度考核,并且根据考核的情况,决定是否对员工进行调岗,但是如果单位的考核细则或者办法不明确,仅仅 ...

来源:法务之家解除和终止都有结束的意思,在生活中并不会特意加以区分.可是当这两个词放在劳动法中,却会产生极大的不同.如果你一不小心弄错的话,就会产生不同的法律责任.我很遗憾的看到,很多公司在给劳动者 ...

关于劳动合同以及规章制度法律效力的浅见