2021年国内的人力资源管理系统选择？ / 开普饭

新春伊始,人力资源管理部的工作爆发期也如期而至,春节变"春劫":招聘高峰期即将开始.新员工入职培训.核心员工节后"说再见".员工节后综合征缠身.考勤排班变化莫测 ...

企业的人力资源管理工作要实现信息化,不是一项简单的工作,多数是借助专业的工作,配合以管理制度的改变规范方可成型.今天就和小编一起来看看企业eHR人力资源软件选型应该关注哪些方面的问题. 1.eHR人力 ...

"一群受过高等教育.极其聪明的人,聚集在一个看起来很性感,实际上很苦逼的一个行业,没日没夜地加班做一些繁琐而效率低下的工作."这是点米科技执行总裁,2号人事部创始人焦学宁对人力资源 ...

当你的企业在用人时遇到这些问题,你通常都怎么解决呢? 需求紧急:企业编制有限需求紧急,难以快速满足项目需求. 招聘能力不足:需求复杂招聘人员不足,甄选简历费时费力. 人力成本高:企业组织人员臃肿,人力 ...

人力资源简称HR,是一个企业解决人事招聘.人力资源管理.薪酬体系.社保和劳动关系.绩效考核.组织构架管理对接等一体化服务职能部门,而一般大公司都存在专业的HR团队,真正人力资源创业一定要从招聘人才和管 ...

事实上,企业要想让HR从人力资源日常工作的大山中解脱出来,就需要配备一套人事系统软件,否则,HR注定会有无穷无尽的工作.加班.无穷无尽的时间.目前,推行人事系统已成为拥有先进管理理念的企业主的共识,那 ...

人力资源管理系统对现代企业管理非常重要,但人力资源管理系统的选择不应盲目关注价格,而应在多方面充分考虑.调查和规划. ①功能可操作性目前人力资源管理系统的功能非常齐全,为了引起企业的重视和认可,很多 ...

人多老板一直在思考人力资源部这样一个部门如何去考核,如何去激励他们?人力资源部门在不同的企业状态是完全不一样的,有些企业的人力资源部是很大的部门,因为企业可能规模比较大. 比如一家世界级的企业,人力资 ...

目前,国内HRSaaS市场发展的已经比较成熟了,特别是受到去年疫情的影响,许多企业考虑到人力成本.工作效率等方面,都会选择引入一套人力资源系统去系统化管理企业和员工.短期看,变化可能不会特比大,不同企 ...

随着2020年最后一个月的到来,今年所有企业也即将迎来最后的收尾工作.受今年疫情的影响,许多企业都是磕磕碰碰走过来的,相信有很多企业鼓足了劲,在明年的发展积攒力量. 如果是2010年前后,主流的人力资 ...

对于创业公司来说,做好人才管理对企业未来的发展至关重要.柳传志曾经说过:"人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家".如今中国处于快速发展的过程中,无数企业都在追 ...

(温馨提醒:由于微信改版,打乱了发布时间,为了保证大家可以及时看见老师的推送,可将本公众号设为星标就可以第一时间看到推送哦)广东省2021年高中学业水平地理选择考(二)江西省樟树市是我国著名的金属家具 ...

B型房车底盘的文章 ,老的可以不看了,2021新款B型房车底盘盘点.只盘点主流啊,太贵的什么4驱自动挡,以及各种小众,文末会一笔带过. 推荐B型房车底盘,上次写这种底盘盘点文章还是国五的时候,有些底盘 ...

新年特辑 2021年,疫情的阴霾还未完全消退,多国新冠疫苗研发快速推进,为全球经济带来希望.中国经济率先复苏,医药界频出重拳.年初,国家医保局发布"两定办法",虽说网售处方药有待明 ...

2020年很多国内企业受到疫情的影响,企业的业务.人员.利润等都发生了不少的变化,加剧了不少企业的经营困境,降低成本已经不可避免.其中,人力成本是企业经营成本中最大的一块.但鲁莽换或者炒人是不现实的, ...

无论是刚出来工作的职场小白,还是久经沙场的职场老兵,或多或少都在职场上遇到不太人性化的制度问题.企业常见的人事管理问题有哪些?比如: "内容复杂,还得层层传达":传统的人事流程冗长 ...

2021年国内的人力资源管理系统选择？