超过退休年龄形成劳动关系，能主张哪些劳动权益？ / 开普饭

人力资源社会保障部对十三届全国人大一次会议第3825号建议的答复你们提出的关于完善落实带薪休假政策体系的建议收悉,现答复如下. 自2008年<职工带薪年休假条例>实施以来, ...

劳动者如果是自己提出离职,能否要求用人单位支付赔偿,能主张多少赔偿,取决于用人单位是否存在违反法律用工的情形,还有员工的工作年限.工资标准.合同约定等. 工作5年的员工提出离职,能要求哪些赔偿? 在单 ...

曾素洁律师业务三部专职律师,擅长领域:婚姻家庭纠纷.劳动仲裁.人身损害赔偿等法律事务. 一.哪些职工可以享受带薪年休假? 根据<职工带薪年休假条例>第二条的规定:"机关.团体 ...

端午节已近在眼前,再上几天班,假期又要来啦!尽管端午节加周末可以休三天,但是因为这个端午节是在周二,所以就有人支招,如果再能够请假三天连着周末就可以连休8天假!很诱人的长假期. 这个假怎么请合理合法, ...

让法官更懂律师让律师更懂法官北京西城法院 2021年9月16日发布导读:9月16日,北京西城法院召开"涉劳动者带薪年休假纠纷典型案例"新闻通报会,绍此类案件审理情况及特点,发 ...

□ 河北法制报记者刘帅近年来,随着社会经济水平的提高及人口老龄化问题的加剧,越来越多超过法定退休年龄的人员再次或继续就业.那么,劳动者超过法定退休年龄继续工作的,与用人单位之间能建立劳动关系吗?前 ...

本文作者:四川皓锦律师事务所黄俊锋在我国目前存在大量务工人员是已经超过退休年龄的人员,这些人员被某些公司招用工作但却没有购买社保. 当超龄工作人员与公司出现纠纷时,能否认定为劳动关系?对后续是否可以 ...

孙红姑,女,1965年6月5日出生. 2017年5月,孙红姑入职山东某鞋业公司,入职时已年满51岁,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险费,工资按月发放. 2018年12月3日19时10分许,孙红姑驾驶 ...

2020-06-30 06:37 导读:超过法定退休年龄者与企业不能形成劳动关系 [裁判要旨] 1.用人单位和劳动者是否符合法律.法规规定的主体资格是双方之间是否形成劳动关系的充分条件原劳动和社会保 ...

何英姑于2014年入职东莞某玩具厂,入职时已经达到法定退休年龄,但未享受养老保险待遇.入职时公司与何英姑订立了书面劳动合同. 2018年5月,何英姑以公司拖欠工资为由提出被迫解除劳动合同,并要求公司支 ...

高尔吉于1949年3月4日出生,2015年10月1日入职南京一物业公司担任保洁工作,入职时已经超过法定退休年龄,但未享受基本养老保险待遇,双方未签订书面劳动合同. 2017年12月2日11时许,高尔吉 ...

2018年,61岁的陈某受聘于某建筑公司,担任该公司施工项目安全员职务,但未与该公司签订书面劳动合同. 后因建筑公司拖欠陈某工资,陈某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认与建筑公司之间存在劳动关 ...

来源:中工网 [案情介绍] 我父亲是一名农民,他67岁时入职一物业公司,从事保安工作,因我父亲入职时已超过法定退休年龄,公司一直未给我父亲缴纳社会保险.2020年7月2日,我父亲在给业主刷电梯卡时,不 ...

来源:网络正文小编按:2021年1月1日实施的<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>第32条规定"用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休 ...

超过退休年龄形成劳动关系，能主张哪些劳动权益？