社交纵横第二十八术：不要“惯坏”你的上司，要偶尔“顶撞”一下 / 开普饭

9 小刺每日说大概有人会说: 反正你还年轻人生有无限可能天底下没有那种蠢事不可以惯坏年轻人. 想我就去找我->新浪微博:洛小刺很多事情啊不是给自己加油打气,就一定会立马变好不是 ...

大家都知道,流水线上的操作,一个环节连着一个环节,如果这个环节没完成或是没做好,就会影响到下一个环节,所以操作工会有一种紧张感和压力感. 在工作上或生活上,要完成一件事,如果这件事不牵涉到别人,只和自 ...

"以貌取人"经常为人们所忌讳,因为经常会出现很大的误差,但是当我们与一个人初次见面.初次相识的时候,要想快速地对一个人的特点做出判断,只能"以貌取人",虽然会出 ...

有一句流行语,叫"重要的话说三遍",但是在实际职场和生活中,有些所谓"重要的话"说得多了,反而让人觉得不那么重要,甚至产生反感. 比如领导要求员工一定要在某个时 ...

不要走别人画的道社交场上老练的人,会时刻看穿对方言语背后的动机,不会被别人刻意渲染的氛围,把自己的思想与情绪"拐跑". 比如售楼员在你还没有决定下单时,就和你讨论如何装修房间以及 ...

在工作事业和生活中,总有几个对你来说非常重要的人,对这些人,你有必要花一点心思.下一点功夫,了解和掌握他们的"痛点"与"兴奋点",在关键的时刻"触及& ...

人都是情绪化的动物,很多想法和行为并不是出于理智的思考,而是出于情感.情绪.所以说服人最好的办法,不是讲理,而是煽情. 小杨是公司里的人才,想要跳槽,团队的主管很想挽留他,但是没有用跳槽的利弊这样理性 ...

人都喜欢被别人夸赞或者吹捧,这是人性的一个弱点.如果对方的某一个"优点"对你是有利的,你不妨对他这个"优点"大加赞许,使之今后进一步地保持和放大. 比如你的上司 ...

有时驾驭一个人难,驾驭一群人反倒容易:发动一个人去做一件事可能费半天劲才能说服他,但是发动一群人去做一件事,却变得很容易.因为人都有天生的盲目跟风.从众的心理.驾驭一群羊与驾驭一群人道理是一样的. 比 ...

面对任何人,都不要怀有恐惧! 对,任何人!即使对方很厉害,也不要有恐惧心理,不是要求你有多大的胆子,而是告诉你一个道理:恐惧心理没有一点用处,你恐惧他,他也这样:你不恐惧他,他也这样,那你何必要恐惧呢 ...

社交纵横第二十八术：不要“惯坏”你的上司，要偶尔“顶撞”一下