社交纵横第十八术：说服人的技巧——讲理不如煽情 / 开普饭

用人之长,天下无不用之人用人之短,天下无可用之人 "为什么我团队里面没有强人?如果有--"很多管理者都把业绩低下.项目延误.工作不到位等问题归咎于属下无能.但奇怪的是,往往同一队 ...

这几天,老余开始再次复盘,即将到来的五月,我要去鼓励和帮助哪些人? 首先进入我脑海的是那些我一直都在想办法帮助的人.但回头想想,或许等下次再面谈他们吧?因为我已经期许他们有30个月了,如果我和他们真的 ...

春暖花开煽情曾是一个无比煽情的人. 见一字一句,一云一雾,一花一草,皆有无限情愫迷蒙. 那时的心跳搅乱了心河,不时地泛起阵阵酸涩的涟漪.恍惚中,似有万千轻盈的薄雾笼罩着神秘的心灵净地,朵朵莲花 ...

如果让上司习惯了你的"服从"与"恭维",你会把上司"惯坏"的.他在下达任何指令的时候,会忘记了下属的忠诚与辛苦工作的可贵,就像你的女朋友一样 ...

如果一个人经常在你面前挑剔别人的毛病,谈论别人的是非,那么此人必是一个"是非"之人.很可能在他人面前也会谈论你的"是非". 一个人对别人的评价与看法,其实也是在 ...

人都喜欢被别人夸赞或者吹捧,这是人性的一个弱点.如果对方的某一个"优点"对你是有利的,你不妨对他这个"优点"大加赞许,使之今后进一步地保持和放大. 比如你的上司 ...

大家都知道,流水线上的操作,一个环节连着一个环节,如果这个环节没完成或是没做好,就会影响到下一个环节,所以操作工会有一种紧张感和压力感. 在工作上或生活上,要完成一件事,如果这件事不牵涉到别人,只和自 ...

"以貌取人"经常为人们所忌讳,因为经常会出现很大的误差,但是当我们与一个人初次见面.初次相识的时候,要想快速地对一个人的特点做出判断,只能"以貌取人",虽然会出 ...

有一句流行语,叫"重要的话说三遍",但是在实际职场和生活中,有些所谓"重要的话"说得多了,反而让人觉得不那么重要,甚至产生反感. 比如领导要求员工一定要在某个时 ...

不要走别人画的道社交场上老练的人,会时刻看穿对方言语背后的动机,不会被别人刻意渲染的氛围,把自己的思想与情绪"拐跑". 比如售楼员在你还没有决定下单时,就和你讨论如何装修房间以及 ...

在工作事业和生活中,总有几个对你来说非常重要的人,对这些人,你有必要花一点心思.下一点功夫,了解和掌握他们的"痛点"与"兴奋点",在关键的时刻"触及& ...

有时驾驭一个人难,驾驭一群人反倒容易:发动一个人去做一件事可能费半天劲才能说服他,但是发动一群人去做一件事,却变得很容易.因为人都有天生的盲目跟风.从众的心理.驾驭一群羊与驾驭一群人道理是一样的. 比 ...

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