社交纵横第二十四术：不要让你的思想与情绪被别人“拐跑” / 开普饭

无论是在生活中还是职场中交友,人们都会注重自己的社交方式. 想要给对方留个好印象,或者想要积累更多的人脉关系. 事实上,无论社交出于何种目的,最重要的是带着"情商"社交,才能够让双 ...

什么是情绪预判力所谓情绪预判力就是对于情绪变化一种预测,它会根据当下一些线索,来对下一刻情绪变化进行预测.情绪预判对象可以是自己也可以是他人,大部分人对于自我情绪预判比较准确,但是对他人情绪预判力却 ...

每天耕耘最有趣.最实用的心理学近期跟朋友进行交谈的时候,谈论到一个话题让我深受触动,她说,为什么我感觉我倾尽全力对男朋友好,男朋友都好像很不在意,甚至还会觉得我很烦? 当时的回答是:我觉得你在乎错了 ...

文:老友手札普通心理咨询师有些人频繁的用双脚丈量祖国的名山大川,而有些人单单出门就需要耗尽一天的气力. "有你说的那么夸张吗?" 有那么夸张吗?虽然我对你的过去并不了解,但我 ...

人都喜欢被别人夸赞或者吹捧,这是人性的一个弱点.如果对方的某一个"优点"对你是有利的,你不妨对他这个"优点"大加赞许,使之今后进一步地保持和放大. 比如你的上司 ...

大家都知道,流水线上的操作,一个环节连着一个环节,如果这个环节没完成或是没做好,就会影响到下一个环节,所以操作工会有一种紧张感和压力感. 在工作上或生活上,要完成一件事,如果这件事不牵涉到别人,只和自 ...

如果让上司习惯了你的"服从"与"恭维",你会把上司"惯坏"的.他在下达任何指令的时候,会忘记了下属的忠诚与辛苦工作的可贵,就像你的女朋友一样 ...

"以貌取人"经常为人们所忌讳,因为经常会出现很大的误差,但是当我们与一个人初次见面.初次相识的时候,要想快速地对一个人的特点做出判断,只能"以貌取人",虽然会出 ...

有一句流行语,叫"重要的话说三遍",但是在实际职场和生活中,有些所谓"重要的话"说得多了,反而让人觉得不那么重要,甚至产生反感. 比如领导要求员工一定要在某个时 ...

在工作事业和生活中,总有几个对你来说非常重要的人,对这些人,你有必要花一点心思.下一点功夫,了解和掌握他们的"痛点"与"兴奋点",在关键的时刻"触及& ...

人都是情绪化的动物,很多想法和行为并不是出于理智的思考,而是出于情感.情绪.所以说服人最好的办法,不是讲理,而是煽情. 小杨是公司里的人才,想要跳槽,团队的主管很想挽留他,但是没有用跳槽的利弊这样理性 ...

有时驾驭一个人难,驾驭一群人反倒容易:发动一个人去做一件事可能费半天劲才能说服他,但是发动一群人去做一件事,却变得很容易.因为人都有天生的盲目跟风.从众的心理.驾驭一群羊与驾驭一群人道理是一样的. 比 ...

面对任何人,都不要怀有恐惧! 对,任何人!即使对方很厉害,也不要有恐惧心理,不是要求你有多大的胆子,而是告诉你一个道理:恐惧心理没有一点用处,你恐惧他,他也这样:你不恐惧他,他也这样,那你何必要恐惧呢 ...

社交纵横第二十四术：不要让你的思想与情绪被别人“拐跑”