总监之道24：你以为自己是直率，却不知已成团队的“瘤” / 开普饭

读<可复制的领导力>启示录文/周鹏飞因听过樊登老师讲领导力的课,所以买了一本樊登老师所著<可复制的领导力>一书,读后多有启示,在此分享. 启示一:团队一定要有远大而明确的目 ...

一.提高认识 ◆认识高与低, 认识好不好,对搞好工作有直接关系:任何工作想搞好,想再上一个台阶,想全面完成任务,都有一个提高认识的问题. ◆讲认识,就是讲此项工作的重要性.对工作重要性认识不足,工作就 ...

假日经营专题:[士兵突击]经典语录暗含着寿险营销的真谛感谢[总监之道]的每一位读者,是你的阅读让我有了坚持写作的兴趣和动力.再过几天,我们就要进入春节的状态了.春节,对于保险公司的管理者来说,是一件 ...

总监之道‍ --与新华保险欧阳平总监的交流摘要我还在当组训的时候,就认识欧阳平总监了,那时候他还只是营业部经理,我们也一直没有机会作面对面的长谈.这次在北海参加续期会议,我们有幸相遇,此时的他,已经 ...

团队是一匹烈马,管理者是骑手团队对于我们主管来说到底是什么,应该怎么去管理团队?这是个困扰了无数保险营销主管的一大难题. 本期,我想重点跟大家聊聊"怎么管"的问题.其实,&quo ...

总监之道30:用故事思维解决问题现在回忆一下,你儿时的经历中有哪些精彩的事情?相信大多伙伴都能津津乐道的讲几个故事,比如跟小伙伴爬树掏鸟窝.中午偷偷的约小伙伴们去水塘玩水.在小树林里烧火差点出大事. ...

总监之道28:你的营业区到底能"养活"多少保险营销员笔者声明:以下内容均出于个人对行业的热爱,在业余时间作研究推测,目的是想引导营销管理者关注团队职业化.专业化的转型,带领团队渡 ...

一位外省网友跟我聊他们机构干部提拔的事情,抱怨说他们单位最近提拔了一位后援经理当总监,而自己辛苦付出多年却没有被提拔重用,他还说许多同事都说不公平. 在仔细追问之下,才得知他们机构领导在考察干部的那段 ...

十多年前,我们的前辈就说过:现在这个时代不再是大鱼吃小鱼,而是快鱼吃慢鱼,比的是行动力,谁的动作快,谁就把握住先机. 前不久,有位主管遇到中支张总,她非常懊恼的说:"我的表姐去同业做保险半个 ...

新人留不住,脱落太快,他们的拜访量太低......许多主管聚在一起交流新人情况时,多会说出这些问题.谈到要解决的措施时,大多主管就开始迷茫了,不知道怎么办. 发现问题的能力,许多人都有,但是分析问题和 ...

总是有主管报怨:我的人(组员)不听我的. 每次遇到这样的情况,我就会反问主管:为什么要听你的? 在营销工作中,许多问题的答案就在问题里. 比如: 我的人不听我的.反问:为什么听你的? 组员们都不拜访. ...

总监之道24：你以为自己是直率，却不知已成团队的“瘤”