斩断学术评价与绩效、工资和奖金的关系才可真正清理“五唯” / 开普饭

文 / 包政,包子堂创始人,中国人民大学教授,华夏基石领衔专家来源:包子堂(ID:BosstanStudy) 在知识经济时代,企业必须从"绩效考核"转向"绩效管理&qu ...

Part 1 缘起刚才看了曼联VS巴黎的欧冠比赛,验证了不到最后一秒就不要放弃的真理,赛前挺同情曼联主帅的,没人可用拼凑起来的队伍竟然反杀阿拉伯土豪.当然,我是一个伪球迷.作为人力资源从业者,很多人 ...

[原创] 破除论文"SCI至上", 才能让教师专心教学.学校专注办学 (非特别标注,文章皆为谭浩俊原创) 为扭转当前科研评价中存在的SCI论文相关指标片面.过度.扭曲使用等现象,教 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造珍谋钧略营销管理社区,点击加入年关将至,盘点业绩,回顾成绩,展望未来,大家都挺忙,除了以上这些事,还有一件事,可 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造绩效工资等于奖金吗 ?从字面看肯定不等于,管理实践也告诉我们不等于.好多人在这两个概念中往往容易犯浑,搞不明白,甚至 ...

近日,甘肃省卫生健康委召开2021年甘肃省基层卫生健康工作会议. 会上称,2021年基层卫生健康工作要持续围绕"体系链条"和"服务链条",补短板.强弱项,切实提 ...

随着我国医疗卫生体制改革深入推进,对医院提出了更高的要求.绩效管理作为现代医院管理制度的重要考核内容之一,是医院内部管理中不可或缺的一环. 医院合理的绩效考核制度,能规范医护人员的行为,调动医护人员工 ...

张学炬当前,我国教育评价领域进行了深入改革,新的部署具有重要的导向作用.未来的改革要基于学术研究价值本身,始终恪守求善求真的内在价值与社会发展的外在价值,摒弃"期刊崇拜",破除学 ...

来源: 作者: 时间:2019-03-13 校属各单位: 根据十政办发[2019]4号.十人社发[2019]1号文件精神,从2018年7月起调整在职人员基本工资和基础绩效工资.离休人员离休费 ...

良心不能用分值衡量. 教师是一个特殊的职业,有些工作如家访,问题生,师德等,是不能用分数体现出来的.教师的工作是个良心活,如果分配不公,势必造成他们积极性严重挫伤而隐性罢工. 职称和绩效工资,是遭到教 ...

不用做任何调研,我们就可以得出一个结论:100%的职场人对于"绩效工资"有着高度的注意力.换句话说,"绩效工资"是职场人最关心的一件事情,因为它与员工们的贴身利 ...

历史上,"以正义为名"的帽子下,做了很多其实并不太正义的事情,不断地检验着孔老夫子"觚不觚,觚哉觚哉"的正确性.如今的绩效管理,似乎也在践行着这个循环,而且还有 ...

市场中能够稳定持续盈利的人只有两种人,他们都有一个共同的特点,能忍.对于中长线投资者,坚持买入持有的投资策略,利用时间换空间->中长线忍出利润:对于短线投资者,二八定律决定了20%的时间赚80% ...

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