宽带薪酬你的带宽合适吗 / 开普饭

最具价值OD&HR资料干货福利大盘点下载上一期,我们谈了如何进行职位分析(点击查看职位分析指南),今天我们继续聊聊如何输出职位说明书. 外企会把需要员工做的所有事情用文字描述固化下来,一 ...

本次的话题是薪酬调整,实际上一次涉及全员的薪酬调整本身就是一次完整的薪酬改革,案例中的企业已经好几年没有调整薪酬了,恐怕现有的薪酬体系早已跟不上形势的需要,薪酬改革势在必行了. 每一次薪酬改革都是一个 ...

导语在传统的薪酬模式中,薪酬往往与组织中的职位等级相挂钩.如此,员工则会为了升薪而不断向上晋升.在此种情况下,则可能出现员工为了升薪而不考虑自身是否胜任岗位等问题,即著名管理学家劳伦斯·彼得所提出的 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 咨询合作:400-818-7856 文章投稿:chnihc_bianji@163.com 导读宽带薪 ...

支持的通道和带宽 DW1000支持以下六个IEEE802.15.4-2011 UWB通道: 下面看一下,带宽的分析图:

宽带薪酬是什么概念? 第一,向上激励性很强,向下有利于节约企业的成本. 员工的薪酬是一个波动的,不是一条横线,也不是很窄幅的波动. 根据我们企业经营的规律,它是一个大弹性的跳动,当企业做的好薪酬都在上 ...

宽带薪酬宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成相对较少的职等以及相应较宽的薪酬变动范围.宽带薪酬压缩了薪酬职等,将原来十几甚至几十个薪酬职等压缩成几个职等,每位员工对应的不 ...

冯涛:薪酬设计"6+1"模式创始人应不应该有提成. 好多老板的解决思路都是不给提成,既然都亏损了,凭什么给提成呢?大多数人都是挣钱的才给提成,亏钱的不给提成. 这种思路也是错的, ...

文/赵日磊 [概念解释] 一份完善的宽带薪酬表用到幅宽.递增系数.档差.重叠度等基本概念. (1)幅宽.是指每一薪酬等级的级别宽度,反映同一工资等级的在职员工因工作性质及对公司影响的不同而在薪酬上的差 ...

Swarm带宽问题,IDC数据机房宽带要比家用宽带贵10倍以上.为啥还要用贵10倍以上的IDC机房宽带而不用家用宽带呢? Swarm为什么有这么高的宽带要求,我们家用宽带200M也就200元一个月 ...

宽带薪酬 你的带宽合适吗