职场中要学会“隐匿”情绪，而不是消除它 / 开普饭

石头说对职场来说,内向确实是减分项,需要在能动范围内进行调整. 职场上,在绝大多数人的认识里,都觉得内向是一个贬义词,是一种性格.能力缺陷,都不愿意成为内向的人. 其实,这种认识是有道理的. 内向的 ...

职场案例: 近日笔者看到这样一个案例,有位班长在组织同学聚会的时候,主动结清了6000元账单,可是有位女同学在同学群里摊钱的时候却提议,女生应该每人少摊100元,因为女生比较弱势,而且工资都不是很高, ...

在职场中,我们每天会面对各种各样的压力,工作繁忙,力不从心,领导的批评,客户的刁难,同事之间的不理解,我们不免会陷入各种的负面情绪当中. 如果我们不能学会控制自己的情绪,往往会让我们陷入内心愤怒.烦躁 ...

何小英:情商管理专家职场情商的四大能力: 第一个,情绪的自我觉察以及自我负责需要我们对自己当下的情绪,无论在职场中还是生活中,对自己当下的情绪有所觉察,了解到现在我是生气,还是气愤,还是过于兴奋, ...

俗话说:"到什么地方,唱什么歌."人在单位,总要让自己学着适应单位对员工的要求,才不会被当做"另类". 但到最后,你会发现,单位里总有一些"牛人&qu ...

职场中,我们避免不了要与各式各样的人接触,而良好的人际关系对自己的职业发展可以起到推波助澜的作用.要想在职场人际交往中如鱼得水,就要掌握以下几个技巧. 1.谨言慎行在职场中,不仅要有很强的工作能力, ...

俗话说,一个好汉三个帮,尤其是在职场上想升职加薪,总得有贵人相助,有朋友鼎力支持,才能借力使力,平步青云. 但职场中,很多人都戴着一副"面具",表面上和蔼可亲,待人热情,却最喜欢暗 ...

每个行业,不管是哪个公司,都分为员工和领导两种阶层,这不是"歧视"的问题,而是工种的分工不同,按照个人能力和公司需求来分配的.既然做了领导,必有其过人之处,每一个优秀的领导必然会有 ...

38岁的老李平时工作认真,但是却入不了领导的眼睛,年终总结会上,领导更是直接当着在座部门领导的面,数落了他一顿,老李原本想直接辞职走人,我帮他出了一个注意,没想到反而让他一下子成了领导身边的红人. 老 ...

职场中如果你过于善良,往往会容易受欺负,比较吃亏,这也不是好的职场生存之道.有时候善良.耿直也会是伤害自己的利器,所以职场中要懂得要有点城府,不然最后都是自己吃亏. 做个高情商的职场聪明人,学会以下3 ...

职场中,什么是有效的沟通? 有些人觉得,沟通是要搞关系.给客人切茶,学会说赞美的话,让别人高兴: 还有人认为,沟通就是知识强.天南地北.古今中外都会侃,说得让人称道. 真的是如此吗? 当你尽其所能说话 ...

原创奈奈姐姐奈奈姐姐 8月29日职场中,如何判断领导是在压榨你,还是培养你?这是很多职场新人容易迷惑的地方,领导在工作中不停给你加重担,都会有意无意表现出一副培养你的样子,到底是真培养,还是以此 ...

在职场中做好业绩的前提是,你能够在公司中站稳脚跟,所以必须首先要学会保护自己.保护自己的方式有很多种,有的人有很强大的背景,所以别人不敢伤害他,当然这样的人很少,所以大部分人应该要选择第2种方式.就是 ...

职场中要学会“隐匿”情绪，而不是消除它