你能力强为什么做不了领导，什么样的领导才... / 开普饭

职场中有一个很怪的现象,有时候你会发现,那些在职场中混的好的人不一定全是能力特别强的人,反而是那些特别善于处理各种人际关系的人.当然,这并不是说我们只要学会溜须拍马屁就行,能力不重要.能力一样重要,只 ...

30条人际交往铁规!能力再强,不懂人际往中的这些潜规则也没用.这个社会不缺能力强的人,缺的是懂得人情世故,不管在什么场合都能吃得开的人. 看过<铁齿铜牙纪晓岚>的人都知道,和坤和纪晓岚哪个 ...

如何成为职场中的"既得利益者",兢兢业业和投机钻营都没用,关键是悟透这6条"潜规则" 1.职场是在利益驱动下运转的,追求个人利益只能当员工,追求派系利益能够成领 ...

我没有背景人脉,靠着忠诚先后5次被领导破格提拔,最后我发现能快速晋升的人,都懂这6条"潜规则". 1.职场是利益场,老板为何要创业,为了赚钱.员工为什么要去打工,为了赚钱.在职场追 ...

职场案例: 今日在论坛中看到有位女员工小李吐槽:她在参加公司聚餐的时候,就被领导灌酒,她觉得在公司里工作自己的地位一直都比较低,而且领导从事不由分说便威胁员工,所以小李也是多次有了离职的想法,这次她在 ...

作者 l 悬崖上的猫来源 l 彪悍猫先生(ID:BHMaoXianSheng) 转载请联系授权(微信ID:499731824) 很多人觉得作为下属员工,工作能力应该是摆在第一位的.其实不然,工作能力 ...

无论在什么公司中,都会有一些工作能力非常强的下属,但是在现实的职场中,并不是能力越强的人,越容易被领导重用,下面小编就来为大家分享,领导喜欢重用的四种下属,来帮助大家在职场中顺利的被领导重用. 1.拥 ...

[所谓工作能力强,其实就是这五点] 一.接受工作,只问标准. 单位领导布置给你一项工作,别的你可以不问,比如为什么要这样做.这样做有什么意义.我能得到什么好处等等,但有一件事你必须当面问明白,那就是& ...

文 | 老巫虽说人无完人,但每个人都有自己的优势.有些人天生就非常适合做领导,他们不仅各方面能力强,办事效率也非常高.即便是领导却从来不对员工施加压力,反而擅长以德服人.下面就让我们来具体看看是哪几个 ...

阅读文章前,请点击关注,您的这一举动,既会激起笔者的写作动力,更会让您的认知收益持续累加! 公司职员赵博是市场运营部的业务能手,3年过后,被顺利地提拔为业务经理,本想就此可以摆脱繁重的业务束缚,没想到 ...

职场上我们常愤慨,明明能力不差,却总是没有机会升职.而一些能力一般般的同事相反却总是先入领导法眼,不断加薪. 要搞清楚原因,首先就得明白三个逻辑,只有弄懂了,才可能被提拔. 1.能力强不一定有领导力. ...

原创/命理师蚕子我女,目前在做销售主管兼店长,离异二婚,我是学护士的,从2016年开始进入月子会所工作,一直担任店长一直,因为西安月子会所比较多,竞争压力大,现已更换第三家月子会所上班,现在在这家月 ...

身在职场,对于我们每个人来说,都不希望惹些是是非非的事情,都只想努力工作.做出成绩,得到领导的认可,实现升职加薪的愿望. 但是实际情况往往又是这样的: 1.工作太努力,领导怀疑你有野心,是在故意表现自 ...

你能力强为什么做不了领导，什么样的领导才...