能激励销售员的方法只有金钱吗？ / 开普饭

在中国,越来越多的企业为了合理激励核心人员,纷纷推行了适合自身发展的股权激励措施,打造人才的"金手铐",形成"着眼未来.利益共享.风险共担"的新型激励机制.采用 ...

销售人员如果激励没有做好,把焦点放在考核上,一定是事倍功半,所以一定先要把激励做好,再把考核做上去,激励第一.考核第二. 看一个案例,香港有一个媒体企业叫都市日报,这家企业只有十二个广告业务员,广告业 ...

德鲁克在<管理的责任>中提到,"变革和成长发展到何种程度,管理阶层必须改变其特性.结构和作为?"以及"为应付未来可能发生的变革和成长,企业应如何在不严重 ...

华为是迄今为止,把西方企业管理思想和流程引入中国本土最成功的的企业(我认为没有之一). 在企业管理发展近百年的历史上,西方很多公司在工业文明的时代,利用科学的管理手段取得了巨大的成功.今天给朋友们分享 ...

管理的本质是,以爱为入口,以敬畏规则为出口,最后达到激发人向善的力量. 但凡优秀的领导者,无论是马云.任正非.李云龙,还是二战时的巴顿将军,都有激发人向善的力量. 特别是二战的巴顿将军,他带领士兵们消 ...

天天激励自己,时时激励自己每天早上起床之后的第一件事,就是对自己说,"我要振奋起来!"."我要把我所有的一切都放在今天的学习和锻炼身体中去". 每当懒惰的心态 ...

一谈到员工激励,我们很容易想到薪酬福利.奖金.股权等激励措施,没错,这些花钱的激励方法立竿见影,简单有效,但有时候并没有这么多资源来搞激励. 激发员工的工作积极性还得继续,优秀的管理者会通过一些方法, ...

导读销售员是联系企业生产与市场的纽带,是一个企业经济效益的直接创造者,他们对企业的贡献举足轻重,对销售员的激励是否有效关系到整个企业的营销体系稳定与业绩提升. 销售员是联系企业生产与市场的纽带,是一 ...

组织中的人员激励问题一直是管理研究的热点.激励的目的在于激发人的正确的行为动机,调动人的积极性和创造性,充分发挥人的智力效应,创造出最大的价值.在护理管理过程中,想要调动护士的工作积极性,掌握一定的激 ...

一.摇卦前准备事宜1.摇卦前留心要先洗手,要忠诚.安静,仔细,要抛开别的工作杂念,全神贯注只挂念着自个要问的工作,不能够不以为然和大意敷衍.2.备好纸.笔和三个币钱.古代的铜钱,有汉字的一面为正面,有 ...

如何激励员工,很多老板第1个想法就是给他们物质上的满足,通过提高待遇工作环境来激励员工,这些是花成本高的一种激励方式,前期有效果,但到后期的话员工就会习以为常,对金钱的刺激会麻木.管理心理学上专门有个 ...

中国电工技术学会活动专区 CES Conference 华北电力大学电力工程系.河北省输变电装备电磁与结构性能重点实验室(筹).新能源电力系统国家重点实验室(华北电力大学)的研究人员赵小军.曹越芝.刘 ...

引言: 企业的绩效管理中,很多企业有着数十项绩效指标,哪一项是最重要的?如何区分?如何选取合适的绩效考核指标? 在选定考核指标时,常常容易走到以下几个误区: (1)只关注财务指标,忽视其他类型的指标. ...

能激励销售员的方法只有金钱吗？