微课答疑|海底捞A级店长王斌：我们员工的正能量都来自于哪里？ / 开普饭

快乐,是因为知足,而知足,便会感恩. 懂得感恩,幸福感才会源源不断,如果你经常觉得自己得到的太小,别人对你不够好,你就会产生埋怨,而忽略了别人曾经也对你施以援手,要知道,这个世界,没有人必须对你好,不 ...

优秀的朋友圈对婴儿游泳馆宣传很重要每个人的朋友圈都是代表他的个人形象,而婴儿游泳馆的是门店形象,不注意打造朋友圈,比如内容质量低.错误多.重复度高.负能量较多.频繁刷屏等,都可能造成客户把朋友圈屏蔽 ...

大家好,我是海底捞的联合创始人施永宏今天我要讲的主题是----员工授权. 餐饮企业授权的种类比较多,有管理者的分级审批权.人事权.薪酬权.考核权等等. 今天,我主要给大家 ...

海底捞一共为店长设计了两套薪酬方案,供他们选择: 如果店长只想做一家店,不想带徒弟,他可以选择第一种方案:拿自己管理门店利润的2.8% 如果店长想带徒弟,他可以选择另外一种方案:拿自己管理门店 ...

湿疹是婴幼儿时期常见的皮肤问题.宝宝湿疹反反复复,常让家长揪心不已.昨天,知贝儿科的第一节微课--"湿疹的秘密",成功开办.讲座收到了1300多条留言,刘欣医生针对妈妈最关心的问题 ...

何朋深圳卓越店店经理,6年海底捞从业经历期间带领团队拓了两个新店曾同时管理过3家门店海底捞优秀店经理今天,我跟大家分享"如何快速提升新员工业务",也可以说是如何帮助新员 ...

许波武汉三店店长海底捞A级店经理入职海底捞10年 9年海底捞店长经验海底捞内部员工培训特约讲师大家好,我叫许波,现在负责海底捞火锅武汉三店,任店经理已经8年多了,先后培养了4 ...

毋晓珞入职海底捞8年,目前任职珠海二店店长拥有熟练地业务技巧及丰富的门店管理经验,在门迎工作方面尤其突出! ▽ 大家好!我叫毋晓珞(wuxiaoluo),现在负责海底捞珠海二店.截止到现在 ...

大家好,我是海底捞的联合创始人施永宏今天我要讲的主题是----员工授权. 餐饮企业授权的种类比较多,有管理者的分级审批权.人事权.薪酬权.考核权等等. 今天,我主要给大家 ...

微海咨询服务员授权课程答疑 (申明:原创内容,否则将依法追究责任.但是,我们欢迎朋友圈转发哦!) Q1 请问:如何提高员工工作的积极性,让他们像海底捞的员工一样快乐工作? 施总:我认为这个问 ...

语法微课2:(原级和比较级)的修饰语法微课3:形容词比较级的特殊用法视频源于网络,旨在分享,如有侵权,联系删除

微课答疑|海底捞A级店长王斌：我们员工的正能量都来自于哪里？