如何对待这种领导？ / 开普饭

老板为了培养儿子,让他进公司带一个小团队.因为都员工都知道这是老板的公子,所以对对他都很非常的客气,就差直接把他当成老板来看了. 有天,老板路过咖啡间,听到里面有两个女员工聊天. "你知道吧 ...

为什么说管理者不好当?因为除却管理以外的工作,你可能更多的是与工作本身打交道,至于工作的本身,可能是重复性的劳动,或者需要知识输出的技术.而管理者的工作,是与人打交道.人是有生命的,更是复杂的,你需要 ...

当我们在工作中,被领导赏识进行培养时,有些话不方便直接说,就会通过一些事情的安排和处理上对你进行暗示.那么从哪些方面可以看到领导是在暗示你,他在培养你? 当领导安排工作时,都会考虑什么呢?关系亲疏远近 ...

事有三不问 [1]领导正在恼火的事不问 [2]关门说的事不问 [3]涉私的事不问话有三不接 [1]人事调整的话不接 [2]应该与不应该的话不接 [3]检讨表态的话不接有些事不要去问,明白就行,有些 ...

在和领导相处的时候,一定要管好自己的嘴,把握好问题以及管闲事的分寸,很多事情,你是站在领导的角度替领导问询的,比如说,领导要买个什么东西,我下去跑腿,这是你对领导很关心的一个表现,但是领导有时候是不能 ...

很多人都在工作中发现了.越是公平的领导,越是没人搭理,或者是很多人还想拍桌子瞪眼,瞪鼻子上脸.一遇到感觉自己吃亏的事情,就和领导大吵大闹.相反,越是不公平的领导.越是有人去巴结,有人去奉承,总是笑脸相 ...

办公室指南荟萃官场百态 , 助您平步青云公众号公务员群在这里交流做人做事做官经验加入在和领导相处的时候,一定要管好自己的嘴,把握好问题以及管闲事的分寸,很多事情,你是站在领导的角度替领导问 ...

稍微留心我们就不难发现,有的领导性格温和,为人谨慎:有的领导则脾气暴躁,做事草率,而且,每个领导还都有与众不同的工作态度. 那么,对待不同工作态度的领导就得有不同的'应对'之道. 1 '工作狂'型领 ...

稍微留心我们就不难发现,有的领导性格温和,为人谨慎:有的领导则脾气暴躁,做事草率,而且,每个领导还都有与众不同的工作态度. 那么,对待不同工作态度的领导就得有不同的'应对'之道. 1 '工作狂'型领 ...

职场案例: 女研究生王女士在进入一家网络公司之后遭受到了不公平的对待,毅然决然选择辞职,到底是因为什么原因呢? 经过了解,笔者也是发现原来公司在发放年终奖金的时候,特殊对待员工给了市场总监10万元的奖 ...

如何对待这种领导？