领导之所以能成为领导，必有其过人之处。比... / 开普饭

领导提拔下属的"规则",你必须要懂! 在体制内工作,那些成绩突出的人,并不是因为能力素质强才成绩突出,而是因为领导重用才成绩突出.体制内的管理自上而下,领导几乎掌握着所有的资源和机 ...

你好,欢迎阅读相关单位的文章,福利:送您4本宝书.长按下二维码添加老库的企业微信直接领<当代中国政府与政治>让你有宏大历史政治观<高级官员的行政机密>民政部某司长所写,内容较高 ...

在国企,要想升迁就得懂得搞定领导. 抛开背景因素之外,领导要提拔重用一名员工,必然会全方位考虑员工的能力. 笔者告诫大家,能力一定不是指单一的专业能力,而肯定是综合能力. @职场真谛在国企17年,从普 ...

同时,也要求上司能够给予部下一定的自由,使每一个人的才能发挥到极致. 3.爱护公司,和公司成为一体的人 3.爱护公司,和公司成为一体的人问及一个初入职场的人,他所从事的工作时,他的回答总是先说职 ...

作者:王世民,来源:Youcore(ID:YouCore),经授权转载 01 与领导沟通,也是一门技术进入职场十多年,我有一个很好的记录: 几乎跟所有曾经的领导都成了朋友. 他们中有张罗着给我介 ...

文 / 王世民著有<思维力><学习力><个体赋能> 01 与领导沟通,也是一门技术进入职场十多年,我有一个很好的记录: 几乎跟所有曾经的领导都成了朋友. 他 ...

咩咩:摘取好提纲与各位读友交流,帮助大家打开思维之门,原来小标题还能这样拟! 今天咩咩推荐给各位读友的好提纲是,4月2日,姜堰区委书记方针在姜堰区2020年高质量发展总结表彰暨2021年争先进位动员大 ...

作者:陈春花来源:春暖花开(ID:CCH_chunnuanhuakai) 导语很多人无法真正成为领导,其实是他领导不了自己或者约束不了自己.通过训练你的认知和能力,你能够拥抱环境.拓展无限可能,做 ...

一本出版前,内容已获读者"投票"认可的书洞察管理逻辑探讨管理本质把握管理未来陈春花教授新书:<认知管理>--"春暖花开"微信公众号" ...

不久前在网上看到这样一个案例,有位女员工在公司里工作了近半年的时间,但是公司方面突然推出加班的规定,女员工拒绝加班,拒绝在公司里替领导做额外的工作,没过多久便被公司老板开除,离职10天后,老板也是发现 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [参考书籍]<资治通鉴>汉纪六十 [事由]当初,孙权的右护军蒋钦驻屯 ...

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