陈春花：注意力是今天最稀缺的资源 / 开普饭

上班族在面对职业危机的关键时刻时,如果选择正确,那么就是机会,选择错误,那么就是危险.如何运用选择的力量,化危机为转机?第一个步骤是让自己的内心平静下来,控制自己的情绪和冲动.有一个心理练习是可以帮助 ...

▼ 专栏作者:唐伟胜新航道特约雅思学术顾问广东外语外贸大学教授.博士 <9分达人雅思写作真题还原及解析3>作者购买链接见阅读原文 2018年11月17日雅思大作文题目 " ...

经常有接到企业的咨询需求,想了解中层管理者是否胜任岗位,或者是人岗匹配度怎么测.那么,我们该如何评估企业中层管理者是否胜任岗位,定什么标准,选用什么评估工具,该如何应用?此文将回答这几个问题. 一. ...

导读:时间碎片化的今天,注意力分散是一个困扰很多人的问题,它从效率和品质两个方面影响我们达成理想的结果.如果你想做成更多事情,达到更高的目标,就需要学会控制自己的注意力.[整理摘编:时英平] 桑德拉· ...

如果你是管理者,你不仅要自己持续学习,也要带领你的团队持续学习. 作为管理者,我们可以两个方法运用在团队学习中.因此,如何持续学习的第三个练习是与团队成员一起反思.

许多孩子长大以后还是像一个小孩子一样,因为长时间跟父母在一起,父母会照顾孩子的饮食起居,所以一些孩子身上是很难有某些品质的. 人们说为什么现在孩子跑不快了,是因为没有父母在后面追着打了. 确实一代人跟 ...

接上音箱(耳机),点击上方音频收听我们每个人的起心动念就是能量,高频正向的意念会引导事情往好的方向发展:而任何负面低频的意念,尤其是恐惧会加剧和导致事情的恶化. 希望大家将注意力和意念集中在正面的事 ...

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2021-05-20 15:05 今天的难点在于组织本身要求相对稳定,外部环境要求你必须动态,管理的难题就在于要在动态和稳定当中找平衡,提出"价值共生"就是这个原因.本文来自微信公 ...

导读:通过对思维习惯.行为习惯.评价习惯以及对话习惯的改变,可以让我们的预算管理更加有效. 如何做到预算控制,是控制管理中最重要的部分.大部分企业如今都在实施全面预算管理,但是真正要取得成效,还需要有 ...

调整之际,回顾过去,整理思路,有助于我们从复杂多变的外部世界中抽离出来,仔细思考一下这十年所发生的一切对我们究竟意味着什么,才有助于我们开启下一个十年. 文:陈春花(北京大学王宽诚讲席教授.国家发展研 ...

导读:未来的竞争,将是人力资源与企业战略之间协同效率的竞争.人力资源在企业中的位置,从来没有像今天如此重要. 我们谈CHO(人力资源总监)和CEO怎么成为合伙人,中间有一个最重要部分,就是人力资源和企 ...

导读:文化变革不是很容易做到的,也不是万无一失的:它要花费时间,至少是一年,通常需要3到6年:它要付出努力,并时刻保持警惕:它还需要保持耐性和长期维护. 很多公司陷入困境的根本原因不在于组织结构.首席 ...

导读:有人告诉我,大部分的老板都会觉得找不到合适的经理人,而大部分的经理人也觉得,找不到自己认为可以托付一生去奋斗的老板.企业家和职业经理人矛盾现象的背后,其本质是什么?该如何对职业经理人进行管理? ...

导读:企业的一系列改变,无论是变革.转型.超越,都取决于一个人,这个人就是领导者.一个能够成为领袖的领导者,他具有什么样的特征? 01 领先企业领导者的核心特征是"英雄领袖" 我 ...

陈春花：注意力是今天最稀缺的资源