HR能否通过查新员工之前的五险缴纳记录来推断简历的真实性？ / 开普饭

很多比较正规的大中型公司,在招聘新人时,正式录用入职之前,必然少不了一个环节,那就是背景调查. 因为各种各样的原因,我们简历和面试中的信息跟公司通过各种方法获取的信息,一定会多多少少存在一些出入,比如 ...

作为一名HR,我要提醒大家:HR查新员工之前的五险缴纳记录,主要能推断2条信息:一是个人平均工资水平:二是个人工作经历是否连续:实际上,仅通过查询新员工的五险缴纳记录,无法全面核实简历的真实性.下面结 ...

随着各种求职攻略层出不穷,简历造假技术也愈发炉火纯青,如果不是专业的HR根本看不出来哪里不对劲. 但造假终归是有破绽的,只要你肯从细节入手,保持审慎的态度,还是能够找到蛛丝马迹的. 1.时间矛盾省略 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 脉脉上有一个帖子引发关注,一位求职者拿到了腾讯的Offer,结果两天后,被腾讯HR取消入职资格,原因竟然在于背调. HR给出的解释是,在做员工背调时,发现简历上面的入 ...

你是否在面试的时候,也碰到过类似的场景?当你询问HR,"公司在试用期内是否有缴纳五险?"的时候,HR带着一脸"早就知道你会这么问"的居高临下的态度回答到,&qu ...

关于试用期内,公司是否要给员工缴纳五险,很多人会感到迷茫.通常情况下,公司是不会给试用期内的员工缴纳五险,一是为降低成本,二是考虑到试用期员工的稳定性可能会较弱. 那么,公司到底是否需要给试用期内的员 ...

据"董明珠自媒体"微信公众号6月9日消息,格力电器董事长董明珠在综艺节目<初入职场的我们>中对部分格力电器员工表示"来了五年没分到房"进行了回应.董 ...

HRGO9小时前招聘很顺利,但离职却失控了. 编者按:本文来自微信公众号"人力资源分享汇"(ID:hrgogogo),作者:HRGO,编辑:Sam,排版:阿正,校对:Leon,3 ...

杨宗宝是某铝业公司员工,于2008年7月入职.公司为杨宗宝参加社会保险,缴纳了养老.医疗.生育.失业保险,但并未缴纳工伤保险. 2018年7月16日,杨宗宝以公司未给其缴纳工伤保险为由,向仲裁委提出申 ...

上午听部门同事反应,接到了一家公司对某在职员工(A君)的背调电话了,这位员工是所在部门领导比较看好的一位开发人员,据说那个公司跟他开出了高于我们30%的薪资,据悉,A君跟部门领导表示,如果公司这次调薪 ...

本文整理自企业管理类沙盘研发专家李俊佑先生于5月28日"2021 HRoot中国人力资本论坛"现场带来的主题分享<激发员工本我状态,探索思维模式切口>. 作者:李俊佑 ...

2018-05-13 08:21 商业领军一般认为,给员工提供更高的薪酬.更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果.其实,金钱的确是激励员工的主要因素,一个稳固的报酬计划对吸引.保留优秀人才的确非常关 ...

HR能否通过查新员工之前的五险缴纳记录来推断简历的真实性？