拿满了奖金要不要马上离职？ / 开普饭

辛辛苦苦工作了一整年,正式放年假之前,最让人期待的就是年终奖了吧.但是由于受到今年的疫情影响,这年终奖有还是没有,成了一门玄学,在这沓子钱到手之前,每个职场人都怀揣着一颗扑扑通通.上下左右反复横跳的内 ...

还记得那个周末的年终奖调研么? 今天结果出来了,来,看数据一毛没有的:33.10% 一个月工资:25.18% 两个月工资:11.44% 三个月工资:15.32% 意思意思的:14.96% 也就是说 ...

致敬菲利克斯·瓦洛东<Sunset> 简七·豆文丨艾小白(微信公众号:简七读财) 大家好,今天我是来为大家,把年终奖安排明白的艾小白. 朋友小欣在一家事业单位工作,上个礼拜年终奖已经到 ...

<阅读悦读>首届大赛(小说)征文启事文/姜利晓 [本文由作者授权发布] 又到一年一次发年终奖的时候了,有的高兴,有的激动,有的极度兴奋,也有的憋气窝火,总之大家肚子里都是五味杂陈,各有各 ...

[网友投稿] 今天公司12名老员工集体辞职了,震惊了全公司. 我们公司一共才60号人,这一下等于直接走了五分之一,这是什么概念,这几天公司有一种运转不下去的感觉! 这12名老员工,集体辞职不是无缘无故 ...

公司里有位新来的同事是一位女销售,在销售部门其实能力非常强,由于通过过人的成绩和不懈的坚持终于签下了200万订单,但是公司方面一直并不愿意给这位女销售发奖金,拖了近半年的时间,女销售只收到公司3万元奖 ...

近年来,有不少老员工,在进入企业工作之后,都不希望自己被特殊对待,毕竟已经工作了很长的时间,大家渴望获得高薪,渴望在年底获得非常多的奖金,但是一些老板过河拆桥,忘恩负义,让老员工教给徒弟,便把老员工辞 ...

在给钱方面,华为对人才有多舍得? 此前有一个华为离职员工发帖称,自己入职时年薪15万,走的时候年薪80多万.工作6年,工资翻了5倍多.而最让网友们"来气"的是他离职后,部门主管还给 ...

铁打的硬盘流水的兵,人员流动本是一个正常的事情,为了保障离职员工工作的顺利交接,甚至为了新人招聘补充,避免工作受影响,一般企业都会规定离职员工的工作交接期,劳动合同法也做了相应规定,要求离职员工提前3 ...

一位投拓人和我说:"公司还少我10万左右,离职了钱不要了". 这10万是他2019-2020年拿地的尾款,确实他真的离职了,延发的拿地奖金也全部打水漂了. 曾经在外面辛苦拓展,甚至 ...

后台回复"88",领取简历模板+简历课程优惠券在脉脉上面看到这个讨论的话题,随手发了朋友圈,没想到收到了好几十个留言,很多人说,想了解下师兄是什么看法. 脉脉截图其实这个问题身 ...

先讲一个小案例,耐心看完后,后面是干货.年终奖,能不能延迟发,能不能扣发,不是老板说了算.跳槽时,正确的索要方式. 去年某公司效益不错,正当员工期待着拿一笔丰厚年终奖回家过年之际,老板却以扩大再生产为 ...

拿满了奖金要不要马上离职？