劳务派遣员工受工伤时，如何认定承担工伤责任的主体？ / 开普饭

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

劳务派遣因涉及派遣单位.用工单位及劳动者三方主体,在实务中产生纠纷时一般难以认定各方责任,尤其是当劳动者受到工伤时,派遣单位和用工单位经常互相推诿,损害劳动者的权益.实践中,当劳务派遣员工受工伤时,应 ...

点击上方"蓝字",发现更多精彩. 扫码关注我们更多财税答疑,请关注微信公众号[爱问财税] 劳务派遣用工的企业所得税汇算清缴纳税调整:<关于企业工资薪金和职工福 ...

<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿. 劳务 ...

劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的. 以下情形应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1.用人 ...

劳务派遣员工计入用人单位or劳务派遣公司?你知道吗? 一.企业会计准则对职工的定义是否包含劳务派遣用工? 答:包含.企业会计准则第9号第一章第三条规定,本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员 ...

用人单位承担工伤保险责任对用人单位承担工伤保险责任,<工伤保险条例><浙江省工伤保险条例>和最高人民法院(法释[2014]9号)都作了明确规定. <工伤保险条例> ...

问:杜先生被某劳务公司派到煤业公司从事采矿工作,去年以来,他感冒就不断咳嗽,于是到医院诊断为二级尘肺病.杜先生想知道,作为派遣工的他,发生职业病该如何进行工伤索赔呢? 答:劳务派遣是一种特殊的用工方式 ...

一.劳务派遣工发生工伤怎么办被派遣的劳动者虽然在用工单位工作,但却和劳务派遣单位签订劳动合同,如果出现工伤事故,劳动者到底该找用工单位还是找劳务派遣单位? 劳务派遣是近年来一种新的用人方式,可跨地区 ...

劳务派遣指的是职工与劳务派遣机构签订劳动合同,劳务派遣机构按照合同的内容和要求,把劳动者派往其他的用工单位,劳务派遣关系和一般的劳动关系是有区别的.那么劳务派遣工伤由谁负责?下面就由上海注册公司网小编 ...

劳务派遣员工受工伤时，如何认定承担工伤责任的主体？