法信码 | 劳务派遣员工受工伤时，如何认定承担工伤责任的主体？ / 开普饭

员工自愿放弃社保,用人单位还有责任吗?这样交社保,其实都是违法的! 01 员工自愿放弃社保后又起诉用人单位,法院这样判! 企业不给员工缴纳社保,或只给一部分员工缴,另一部分不缴纳.原因无非两种: 1 ...

劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区.跨行业进行.实行劳务派遣,实际用人单位与劳务派遣组织签订<劳务派遣合同>,劳务派遣组 ...

股东对公司进行过度支配与控制,严重损害债权人利益的,应当否定公司独立法人地位.那么股东的哪些行为属于对公司过度支配与控制?司法实践中如何认定?本期干货小哥整理了相关裁判规则,供读者参阅法信码| A2 ...

在目前公司注册资本认缴制的环境下,股东通过转让未实缴股权以逃避履行债务的情形时有发生.司法实践中如何认定未届认缴期限股东转让股权的出资责任呢? 法信码|A2.K27319 未届认缴期限股东转让股权的出 ...

点击上方"蓝字",发现更多精彩. 扫码关注我们更多财税答疑,请关注微信公众号[爱问财税] 劳务派遣用工的企业所得税汇算清缴纳税调整:<关于企业工资薪金和职工福 ...

<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任.用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿. 劳务 ...

劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的. 以下情形应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1.用人 ...

劳务派遣员工计入用人单位or劳务派遣公司?你知道吗? 一.企业会计准则对职工的定义是否包含劳务派遣用工? 答:包含.企业会计准则第9号第一章第三条规定,本准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员 ...

法信码聚焦法律纠纷争点,一站推荐法律依据.匹配案例.权威观点. 导读:破产管理人对基本义务的违反,是承担民事责任的前提和依据.那么管理人除了违反基本义务,还需要哪些要件管理人才承担民事责任?本期法信 ...

6天前用人单位为避免劳动者流动性过大,给自身经营带来不利,与劳动者在订立劳动合同时,会约定对劳动者进行专项培训,进而约定服务期条款.实践中,对劳动合同中的服务期是如何界定的?请看今日小哥的推送. 法 ...

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