护士长需要避免的10个管理误区 / 开普饭

领导者的五大误区 1.从来不敢辞退平庸的员工薪水是企业发的,不是自己发的,而且结果只会导致整个部门一起平庸. 2.怕得罪员工怕得罪员工,就没有底气管理员工,员工就会不支持你的工作. 3.包庇员工的 ...

本是同根生相煎何太急? 以罚代管是最无能的管理方法. 作为一名护士长,最讨厌的就是上级领导动不动拿罚款来行使自己的权利,因为受过不少伤害,所以对本科室的护士从来不这样行事. 罚了就代表管理了吗?一罚了 ...

作为基层护理管理者,经常有这样的问题,护士工作没激情,制定的制度执行不下去,留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如何解决这些问题,是摆在管理者面前的首要问题. 其实要想解决问题就 ...

牙科老板要掌握"奖"与"罚"的尺度.镡卓锋牙科管理咨询建议您,奖要让员工心花怒放,罚要让员工心惊胆战. 要点一."奖"要奖的让员工有面子,就 ...

管理的核心是人,管人带人的实质是培养人.激励人.很多管理者亲力亲为,费了九牛二虎之力,结果却并不理想.想要成为一名优秀的管理者,至少要克服这10个管理误区. 01 重专业,轻管理中很多企业的中基层管 ...

我去猪场首先看看猪场门口的消毒池,大部分的消毒池没有下水道,尤其夏季雨水多的时候,严重影响消毒效果,下满了需要人工放水,最好在设计时注意区域气侯变化设计. 有的不定期添加火碱,形同虚设.过一段时间天冷 ...

来自瑞典.英国.奥地利.丹麦.德国.挪威.瑞士等国家的41位大学教授和学者(名单附后)联合发表文章,澄清关于净零排放目标和碳中和的10个误区. 气候危机的影响越来越严重,无处不在.由于全球变暖,我们正 ...

我们可以通过学习ERP的三个核心解决方案来达到目的,这三个方案就是ERP精细计划.ERP精细控制和ERP精细财务.我们在学习这三个方案的时候,可以分开来学习,但是这三个方案在ERP里面是高度集成的,整 ...

4月23日,世界读书日. 几乎每年的这一天,小汇身边的朋友都会去书店买一大批书(因为今天有优惠活动),可更多人是想买,但不知道应该买什么书. 对于知识而言,现在人们可能更看重时间,因为如果在一本不值得 ...

情商是孩子学习力的加速器. --郭宇宸 01 大家都意识到情商很重要,但在孩子的教养过程中,又常常会忽略了孩子的情绪.太多的家长只关注孩子的行为,关注孩子出现的各种问题,常常忽略了孩子的内在的想法.感 ...

现在的很多医疗机构在绩效管理普遍存在问题,不仅没有在管理基础上下工夫,还是采取"补漏洞"式的管理:今天这里出了问题,出台一个办法:明天那里出了问题,再出台一个办法,到后来前后甚至矛 ...

大师级的管理专家绝非徒有其名,他们总会开启一个新的管理视角,让你发现你的盲点和误区,提供给你一种崭新的思维工具,掌握了这些工具,你会感到自己进入了一个新的境界. 这里,我们选出了10位管理大师,选择的 ...

*仅供医学专业人士阅读参考糖尿病的饮食控制要讲究科学,千万别不小心走进误区! 俗话说'民以食为天',对糖尿病患者而言,饮食可能比'天'还大,因为饮食控制得好坏,直接影响到病情的发展.因此,在糖尿病防 ...

护士长需要避免的10个管理误区