招聘员工时，HR真的会做背景调查吗？ / 开普饭

背景调查有越来越普及和严格的趋势,如何避免在调查中因为不必要的失误而丢掉一个好的工作机会? 求职时,新公司对你过去的职业经历做一些调查验证--也就是职业背景调查--其实并不新鲜,一些公司人或许已经亲身 ...

在即将入职前,有些公司会要求先做背景调查,调查没有问题,才会正式发出入职的通知书. 然而很多候选人听到要对自己做背景调查就会莫名的担忧,想着自己本来通过面试了,为什么HR还需要做背景调查?这是不信任还 ...

背景调查是入职新公司时不容忽视的一个环节,有很多人几轮面试都通过了,甚至于offer都已经拿到手了,但是最终还得栽在了背景调查上.这是为什么呢? 归根结底,是因为很多职场人员在跳槽的时候,都把大部分的 ...

由于今年受到特殊疫情的影响,跳槽季延迟了,再加上这两年的经济环境并不是很乐观,选择跳槽的人较往年有一个断崖式的下降.同时,我们也看到这场疫情使得很多企业面临倒闭.裁员的风险.这场战争不会长久地影响我们 ...

文章根据蔡飞律师原创的<企业用工风险防范之-员工入职时应提供的资料>调整.补充而成. 中心观点是社会主义国家员工以及企业的利益具有一致性,企业有良好发展的同时,大可为国家创造税收及就业岗位 ...

在国内,背景调查越来越普遍,有很多的HR开始研究如何把背景调查做得更好,帮助企业招聘到更为出色的人才.相信大家已经看过很多教你如何做背景调查的问题了,但是对于背景调查存在哪些误区你是否了解呢?下面我们 ...

电视剧<乔家大院>中,有这么一个桥段,乔家要招伙计,要派人跑到他的家乡去了解他的家庭背景.为人处事.是否孝顺.品行等情况.为啥呢?伙计不光要跑堂,还要算账,将来有可能会做大掌柜当高管的,接 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女销售李女士吐槽道:她在一家销售公司里工作了近半年的时间,由于业绩并不是很好,所以和老板的关系更是比较差,前不久因为和一位外卖员发生了争吵,所以被老板开除了,那么到底是因为什 ...

近日,在论坛中笔者看到有位女硕士王女士吐槽到:她在当初面试的时候,老板信誓旦旦的承诺,只要女硕士王女士能够符合公司的用人标准,在工作任务过程中更加的拼命卖力,那么公司就会给她月薪过万,但是在入职三个月 ...

近日在论坛中笔者看到有位女员工陈女士分享了自己在公司的工作经历,在进入一家电商公司工作了半年的时间,陈女士发现自己意外怀孕,由于很想把这个孩子留下,但是又担心在公司被领导知道后,领导对陈女士的做法很不 ...

招聘员工时，HR真的会做背景调查吗？