德鲁克：什么决定了你的未来 / 开普饭

来源:12个德鲁客(ID:peterdrucker12) 本文摘编自<管理>(原书修订版)第45章,自我管理机械工业出版社导语只有极少数人是单打独斗并能取得成果的,例如少数伟大的艺术 ...

情商的五项基本能量: 1.自我认知能力 2.自我规制能力 3.自我激励能力 4.理解他人能力 5.社会交往能力 . 认识你自己,从而管理你自己,以下是关于自我认知的5个问题,希望对大家有帮助! &qu ...

自我管理通常是指对自己时间.精力.情绪及知识等的管理.自我管理的最终目的是面向个人的自我发展,实现个体工作效率及能力的提升. 挪威剧作家易卜生有句名言:"你的最大责任是 ...

德鲁克三板斧第一斧砍向未来,德鲁克说:"关于未来,只有两点是肯定的:一是未来不可预知:二是未来肯定和我们预测的不一样."意思就是,没有人能够预测未来. 第二斧砍向战略,德鲁克说: ...

" 不确定世界中,组织及个人该如何预测和计划,才能更好自处于当下,并创造未来?下文中,现代管理学之父.管理学科开创者彼得.德鲁克,为公司如何应对不确定性提供了一些建议,希望也能帮助你发现社会 ...

没有人有能力预测未来,预测未来最好的办法就是创造它!受益匪浅

阅读: 传统的管理者只需要了解几种产品或一种行业就够了,但未来这样也不够.未来的管理者必须有能力找出自己的产品和产业与周围环境的关联性,找出哪些是重要的因素,并且在决策和行动时将之纳入考虑范围.未来的 ...

阅读管理者的时间通常已经全部花在今天的工作上,可是工作成效却仍然不彰.对自己处理当前工作成果感到相当满意的经理人并不多.相反地,许多经理人自觉陷入劳碌奔波之中,被桌上一堆堆送进来的待办公文困住.他们 ...

阅读传统的管理者只需要了解几种产品或一种行业就够了,但未来这样也不够.未来的管理者必须有能力找出自己的产品和产业与周围环境的关联性,找出哪些是重要的因素,并且在决策和行动时将之纳入考虑范围.未来的管 ...

阅读不管你喜欢不喜欢,管理者总是在摆脱过去.这是无法回避的事.所谓今天,乃是昨天所做决策和所采取行动的结果.人总是人,无论什么职务或级别,都无法预知未来.昨天的决策和行动,不论当时看起来如何勇敢,如 ...

<认识管理>德鲁克认为战略规划不是规划"未来做什么",而是规划"当前必须做什么才能准备好迎接不确定的未来". 颇有意思的是,德鲁克对"战略 ...

德鲁克：什么决定了你的未来